Web-atrio

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Accompagnement d'entreprises, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Paris, Blagnac, Lyon

Rencontrez William Krieg , CTO - Web-atrio

Rencontrez William Krieg , CTO

Lorsque William a signé chez Web-atrio, il y a maintenant 9 ans, il n'imaginait pas une telle progression et une telle évolution de carrière. Il a travaillé auparavant dans une boîte de jeux vidéos. D'abord développeur, puis Lead Dev et CTO, il connait l'entreprise comme sa poche. La tech n'a pas de secrets pour lui, c'est un véritable couteau suisse. Dans une autre boîte on aurait besoin de 5 personnes pour le remplacer tant ses tâches sont diverses. Chaque jour est différent et c'est ce qu'il aime dans son travail. William, c'est un peu l'homme de l'ombre qui accompagne les consultants. Sa mission au quotidien c'est de faire en sorte que les équipes techniques travaillent dans les meilleures conditions possibles. Sur le papier, rien ne le prédestinait à être CTO aujourd'hui c'est un élément essentiel au bon fonctionnement de Web-atrio.

Rencontrez Thibaut Jaillant, Senior Business manager  - Web-atrio

Rencontrez Thibaut Jaillant, Senior Business manager

Thibaut, accompagné de ses 4 acolytes, développe depuis plus de 5 ans le portefeuille client de Web-atrio et accompagne les consultants dans leurs missions. Avec son équipe, ils cherchent les projets innovants sur lesquels vont travailler les consultants, que ce soit au forfait ou en régie. Ils accompagnent aujourd'hui des clients tels que Ledger, EBP ou Universal Music, sur leurs problématiques techniques. Son rôle va au-delà du business, il incarne le chef d'orchestre de l'équipe. Son objectif ? Veiller à la réussite des projets tout en assurant une expérience optimale pour les consultants et les clients. Ce qui lui plait chez Web-atrio, c'est le fait de construire des projets sur du moyen long terme avec des complexités techniques. Juste avant d'arriver dans l'entreprise, il sortait d'une startup avec des modes d'organisation très top down et une pression forte sur les chiffres et la rentabilité. Chez Web-atrio, il a trouvé un côté plus humaniste et a apprécié le côté "labo" avec une logique organisationnelle constructive et collaborative.

Rencontrez Coralie Heinry, Chef de projet - Web-atrio

Rencontrez Coralie Heinry, Chef de projet

Coralie est une cheffe de projet hors pair. Rigoureuse et forte de ses 6 ans d'expérience, elle chaperonne les projets de A à Z aux côtés de ses équipes. Ce qui lui a donné envie de travailler chez Web-atrio ? Les valeurs, l'ambiance, la proximité entre les collaborateurs et les événements créés en interne ! Mais aussi la position de consultante, elle avait envie de voir autre chose et d'essayer une position où l'on change souvent de périmètre, d'organisation, de projets. Elle a besoin de sortir de sa zone de confort et d'être challengée régulièrement ! C'est là où elle la plus efficace, performante et force de proposition. Ça lui permet de gagner en expérience et en compétence. Le fait de travailler chez des clients divers et variés ouvre le champ des possibles et élargit l'horizon. Elle croit avoir trouvé sa voie, celle de consultante !

Présentation

Web-atrio, c'est l'ESN qui change la donne. Spécialiste du développement d’applications et de logiciels Web au service de la transformation digitale de ses clients. Nativement organisée en entreprise libérée, Web-atrio est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et Entreprise Numérique Responsable.

Depuis 11 ans, et forte de son indépendance financière, elle développe avec succès une nouvelle forme d'organisation et de management : "Bienveillance = Excellence"

Ce qu'ils recherchent

Une communauté de 130 collaborateurs, dont 90% sont des Développeurs, tous passionnés de High Tech qui apprennent, entreprennent et progressent ensemble. Web-atrio cherche des développeurs, des Tech lead, des chefs de projet, des devOps, des Delivery Manager mais aussi divers postes transverses.

Bon à savoir

📍 Des locaux en plein Paris, rue Rivoli. À Toulouse et Lyon.

🎓 Une licence Udemy pour monter en compétences

🤝 Un accompagnement régulier sur tes projets (avec les commerciaux et la RH)

🎉 Des soirées et des évènements organisés tous les mois par les salariés

🧘‍♀️ Deux week-ends entreprise organisés par an

🤑 Un Comité de salaire élu par ses pairs

💰 Des primes diverses : cooptation, mission, apporteur d’affaire

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