Lead Edito Catalogues (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec les responsables de la stratégie, les partenaires success managers et les coordinateurs éditoriaux des différents catalogues, le/la Lead Édito Catalogues assumera les responsabilités suivantes :

  • Diriger une équipe composée d’experts en médias sociaux et d’éditeurs spécialisés dans l’éditorialisation et la diffusion de contenus vidéo variés tels que des reportages, des émissions d’actualités et de divertissement. Le but est de diffuser ces contenus de manière stratégique sur les plateformes sociales afin d’optimiser leur visibilité et leur rentabilité, tout en veillant au respect de la ligne éditoriale des marques et des contenus.

  • Conseiller les coordinateurs éditoriaux, les channels managers et la direction sur les opportunités de développement et d’optimisation des programmations de contenus.

  • Garantir l’exploitation optimale de l’inventaire (de la disponibilité à la programmation).

  • Coordination et participation à la création et au suivi des workflows et des outils disponibles pour les différentes fonctions de l’entreprise.

  • Supervision éditoriale de plusieurs chaînes et la gestion de projets annexes liés à des partenaires clés ou à des opportunités de développement.

Responsabilités spécifiques :

  • Coordination efficace de l’équipe éditoriale.

  • Analyse approfondie des données et formulation de recommandations.

  • Évaluation des performances éditoriales à tous les niveaux.

  • Proposition de recommandations pour l’optimisation des chaînes.

  • Identification des opportunités de croissance et de développement sur différents thèmes, types de contenus et plateformes.

  • Supervision de la gestion et de l’exploitation des catalogues (titres, SEO, miniatures, etc.).

  • Veille au respect des processus établis.

  • Amélioration continue du parc d’outils disponibles pour les équipes.


Profil recherché

  • Rigoureux et autonome.

  • Force de proposition, capable d’innover et de trouver des solutions créatives.

  • Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans le digital, éditorial, dans les principales plateformes sociales et vidéo, ou encore le management

  • Vous avez également de l’expérience dans la coordination de sujets social media ;

  • Data-driven, vous possédez d’excellentes capacités d’analyse de KPIs et de compréhension d’indicateurs ;

  • Vous savez comprendre le succès et concevoir des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux ;

  • Organisé(e) et autonome, vous avez également une capacité à travailler au sein d’une équipe élargie.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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