En tant que Head of Finance & Legal, tu auras de nombreuses missions. Tu seras garant.e de notre stratégie d’investissement, de la structuration et du management de l’intégralité du pôle Finance ! Tu seras rattaché(e) au COO & Co-fondateur de Wecasa.

Tes missions: 

• Contrôle Budgétaire:

Assurer la maîtrise du reporting financier en lien avec le cabinet comptable pour la génération des résultats et le suivi des comptes.

Interagir avec les différents head of pour contrôler les dépenses par rapport au budget établi.

• Gestion de la Trésorerie:

Suivi des encaissements et de la trésorerie, ainsi que de la comptabilité fournisseur.

• Planification et Prévision Financière:

Préparer le budget en comprenant le fonctionnement opérationnel du business, et être capable de prévoir les performances financières futures.

Agir en tant que Business Partner pour les équipes opérationnelles en les aidant à fonctionner efficacement et en assurant un suivi rigoureux.

Être capable de comprendre à la fois les enjeux stratégiques et opérationnels de Wecasa

• Interaction avec le Board:

Participer aux réunions du conseil d’administration en préparant les documents nécessaires et en suivant les décisions prises.

Préparation de reporting mensuel et l’adresser aux fonds d’investissement

• Gestion du Financement:

Recherche de financements dilutifs, emprunts, subventions, et construction des dossiers nécessaires.

Préparation des levées de fonds, construction du business plan, et travail avec les investisseurs.

Gestion des dossiers de dettes/subventions

• Gestion des Plans BSPCE (outil Ledgy):

Supervision des plans de BSPC pour assurer une gestion financière précise et efficace.

• Participation au Lobbying/Mobilisation:

Établissement et maintien de relations avec les autorités publiques, ainsi que d’autres plateformes et associations pertinentes.

• Optionnelles:

- Conformité Légale:

Assurer la conformité de l’entreprise aux normes comptables dans les pays concernés (ex: UK, Allemagne..etc)

Veille et amélioration continue en matière de droit fiscal et des affaires.

- Participation à l’Impact:

Accompagnement des projets liés à la responsabilité sociale et environnementale, tels que la certification B Corp, les initiatives carbone, et l’impact social de l’entreprise.

• Management:

Manager une équipe de 3 personnes

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience, avec un parcours mixte en tant que consultant en finance et dans des startups.
• Une expérience antérieure dans des entreprises en croissance ou des start-ups est préférable.
• La connaissance du secteur d’activité est un atout.
• Solides connaissances en finance, comptabilité, et droit des affaires.
• Esprit analytique avec une capacité à approfondir les sujets et à développer une vision stratégique.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, et capacité à automatiser les processus.
• Aptitude à simplifier la complexité tout en ayant une approche rigoureuse et analytique.
• Structuré, méthodique, mais également flexible et agile.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l’anglais (niveau fluent)

Bonus: Bonne compréhension des enjeux commerciaux et capacité à vendre les idées.

• Entretien téléphonique avec Linda , Talent Acquisition Manager
• Entretien avec Pierre, COO & Co-fondateur (1h30).
• Cas pratique
• Entretien avec Antoine, CEO & Co-fondateur