Nous cherchons notre futur(e) stagiaire en droit social pour travailler aux côtés notre Responsable juridique, spécialiste du droit social.

Si tu nous rejoins, tes missions seront les suivantes :

• Contribuer fortement à la création de contenus juridiques de grande qualité en matière de relations collectives de travail (articles, vidéos, infographies) – en collaboration étroite avec le service Marketing – qui seront diffusés sur notre blog, notre newsletter et sur nos réseaux sociaux à l’attention de RH et de Directions juridiques de milliers d’entreprises. A ce titre, réaliser une veille juridique constante ;

• Apporter des réponses juridiques en matière de relations collectives de travail (i) à nos chefs de projets en charge d’accompagner nos clients dans le cadre notamment de leurs élections professionnelles ou de la mise en place de leur BDESE, (ii) à nos équipes commerciales ou (iii) directement à nos clients ;

• Contribuer à la formation juridique continue de nos équipes en interne en matière de droit du travail ;

• Animer des webinaires à destination de nos potentiels clients au sujet par exemple des élections, de la BDESE ou bien de la formation des élus du CSE ;

• Traiter de nombreuses et diverses problématiques en matière de relations individuelles et collectives de travail en interne et contribuer à la mise en place de projets en cours ;

• Travailler à l’amélioration de nos outils actuels et à la création de nouveaux outils innovants en matière de droit social aux côtés de nos développeurs et de notre équipe Produit ;

• De manière résiduelle, traiter de problématiques RGPD.

• Tu es élève avocat(e) et tu recherches un stage dans le cadre de ton PPI ;

• Tu es titulaire d’un Master 2 en Droit social et tu as donc de très bonnes connaissances dans ce domaine du droit tant en matière de relations individuelles que collectives de travail ;

• Tu es intéressé(e) par le sujet des élections professionnelles et par le dialogue social de manière plus générale ;

• Tu as une excellente capacité rédactionnelle ;

• Tu fais preuve de pédagogie, de rigueur et d’autonomie ;

• Tu maîtrises les outils de recherches juridiques et la suite Office ;

• Tu souhaites expérimenter l’univers d’une Legaltech et contribuer à l’innovation dans les pratiques juridiques de demain.

Cadre de travail :

🧑‍🎓 Stage de 6 mois

📅 Date de début : Juillet 2025

📍Nos bureaux principaux sont basés à Paris dans le 17ème (rue des Batignolles) mais ce poste peut également être pourvu depuis Bordeaux.

💰Gratification (1.500€ bruts) et package attractif (50% abonnement transport et 180€ de titres-restaurant avec participation de l’employeur à 50%)

Nous sommes adeptes du télétravail de façon ponctuelle (les mardis et jeudis après une période d’adaptation) et des apéritifs après travail (mais de façon moins ponctuelle tout de même/ 1 évènement team building par trimestre).

🌴Nous pensons que pour bien travailler, il faut aussi avoir du temps de repos. Nous accordons donc au cours de ce stage 5 jours de congés payés.

Nous sommes une équipe à taille humaine composée de collaborateurs bienveillants et qui font preuve d’une forte cohésion.

Etape 1 : Ton profil correspond ? Envoie ton CV à jobs@wechooz.fr (avec l’objet « Candidature Stage Droit Social ») ou candidate directement sur le site.

Etape 2 : Un premier entretien téléphonique sera organisé avec la Responsable juridique (20 minutes).

Etape 3 : Un entretien en présentiel à Paris sera organisé (1H30).