Assistance à l’organisation de nos promotions climats :

• Concevoir des nouvelles “Promotions Climat” WeCount : construction pédagogique en fonction du secteur d’activité cible, mobilisation d’intervenants et grands témoins

• Aide à l’animation des Promotions Climat et formations WeCount

• Accompagner les clients WeCount dans la réalisation de leur Stratégie Climat

Profil ingénieur, rejoins-nous si tu es autonome, organisé, à l’aise avec des clients et avec une forte motivation à t’attaquer à la lutte contre le réchauffement climatique et idéalement une première expérience dans la réalisation de Bilans Carbone et Stratégie Climat ou dans l’animation de fresques du climat.

Notre processus d’intégration t’aidera à devenir autonome !

Télétravail les mercredis et les vendredis.

Environnement de travail

• Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises ! 🌄

• Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).

• De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.

• Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.

• Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z au côté des entreprises que l’on accompagne !

• Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…).

• Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs  de WeCount.

La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…)

Visio avec un.e consultant.e de l’équipe

Cas d’étude et débrief avec un team lead

Rencontre avec l’équipe en présentiel (si possible facilement)