Si tu rejoins l’aventure WeCount, ton objectif au quotidien sera de participer au développement de notre plateforme de comptabilité carbone & CSRD.

Tu seras intégré au sein de l’équipe technique de WeCount, composée de 4 Développeurs et 1 Product Owner qui travaillent conjointement sur le développement de la plateforme.

Tes principales missions seront de :

• Participer au développement et à la maintenance de notre plateforme SaaS sur la partie Front-end

• Comprendre les demandes produits, concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités innovantes et des parcours utilisateurs fluides

• Grâce à une veille technique continue, contribuer de manière déterminante à l’amélioration de notre stack et de l’automatisation de nos cycles de développement.

Pour mener à bien ces missions, tu auras l’appui de Mathieu, Team Lead de l’équipe qui sera ton manager, ainsi que de Sophie, Léa, Franck & Julien.

Nous recherchons un passionné du product et du web qui a envie de s’investir dans un projet entrepreneurial à fort impact environnemental.

• Excellent·e en Javascript/Typescript, tu écris du code robuste, testé et bien typé.

• Tu as une très bonne expérience en HTML, CSS et un œil pour le design d’interface et d’expérience. Ainsi, tu prends en considération l’accessibilité, le caractère réactif (responsive) et la compatibilité avec différents navigateurs lors de l’implémentation de fonctionnalités.

• Tu portes une attention particulière à la qualité de code et à l’implémentation de bonnes pratiques. Les revues de code et le refactoring font partie intégrante de ton quotidien.

• Tu aimes travailler en équipe, apprendre, partager tes connaissances et aborder de nouveaux domaines. Tu ‘impliques dans les choix techniques que tu abordes avec pragmatisme.

Notre stack

• Typescript

• Front-end : React (next.js)

• Back-end : NodeJs

• BDD : MySQL & PostgreSQL, et redis (pour certaines optimisations)

• Gestion de Projet/CI : Github

Environnement de travail

• Le poste est basé à Lyon

• Super bureaux au H7 (Confluence)

• Rythme de télétravail : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.

• Candidature sur Welcome to the Jungle - n’hésite pas à nous partager tes réalisations

• Entretien n° 1 en visio avec Louis, Office Manager

• À la suite de ce premier entretien, nous t’envoyons un test technique à réaliser

• Entretien n° 2 en visio avec Mathieu, Team Lead de l’équipe technique, ainsi que Franck, développeur Full Stack + débrief du test technique réalisé

• Rencontre avec 2 à 3 membres de l’équipe WeCount