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Office manager - Assitant(e) de direction

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Collaboration et travail d'équipe

WeCount
WeCount

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes futures missions

Financier / Administration des ventes (60%) :

Assurer l’administration des ventes de l’entreprise comme : 

  • La gestion de la trésorerie de WeCount, incluant la facturation clients et fournisseurs.

  • La réalisation des factures des clients et des OPCO (organismes de financement des formations).

  • La gestion des règlements et des impayés (Suivi des paiements et relances)

  • Assurer les paiements envers nos fournisseurs et partenaires.

  • Prendre en charge les tâches administratives actuellement gérées par les associées.

  • Effectuer un 1er contrôle des notes de frais.

Office Management (20%) :

Veiller au bien-être de l’équipe et à l’optimisation de nos bureaux en réalisant: 

  • Les achats de fournitures (IT, matériel, etc.).

  • L’aménagement des espaces de travail.

  • L’onboarding des nouveaux collaborateurs.

  • la planification et organisation des team buildings en collaboration avec l’équipe.

Support aux programmes WeCount (20%) :

Contribuer à la satisfaction client en gérant la partie logistique nécessaire comme : 

  • Réserver les salles pour les programmes d’accompagnement.

  • Acheter le matériel nécessaire pour les journées de formation.

  • Assurer le support logistique aux consultants Climat.

Opportunités :

  • Proposer des améliorations pour optimiser nos outils et processus, augmentant ainsi la productivité et le bien-être de l’équipe.

  • Évoluer en fonction de tes compétences et de tes envies, et prendre en charge de nouveaux projets transversaux.

  • Contribuer à la réduction de notre empreinte environnementale et carbone.


Profil recherché

  • Maîtrise des outils de gestion courants. (Google Workspace)

  • Organisation, rigueur et bonne humeur.

  • Connaissances en comptabilité et gestion.

  • Esprit entrepreneurial avec une envie de rejoindre une start-up à impact en forte croissance.

  • Force de proposition pour améliorer les processus de gestion.

  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

  • Motivation à participer à la lutte contre le changement climatique.


Déroulement des entretiens

  • Visio avec notre Marine, Directrice associée

  • RDV avec Antonin, CEO de WeCount

  • Rencontre avec l’équipe au H7 dans nos locaux

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