Rencontrez Nicolas, CTO
WedR
L'équipe Tech
Nos Tech Shakers sont curieux, autonomes, opérationnels et aiment l’univers de la Tech. Rejoignez cette équipe d’excellence et interdisciplinaire (expertises Data, DevOps, Digital et Cloud) !
Répartition des collaborateurs
Data
33%
Digital
33%
DevOps / Cloud
33%
Technologies et outils
NumPy
100%Python
90%Java
90%Spring
80%PostgreSQL
80%Strapi
10%C++
10%React
20%Angular
20%GatsbyJS
10%OpenShift
100%Docker
100%Kubernetes
60%Helm
40%XRay
30%Azure
30%AWS
30%Terraform
20%Google Cloud Platform
10%Azure Devops
10%
Backend
Frontend
Devops
Data Lab ⚙️
Espace WedR dédié à l'expérimentation produit pour la réalisation de projets transformants et complexes.
Plateforme Cloud ⚙️
Mise à disposition de budgets pour l’expérimentation sur le Cloud.
Organisation et méthodologies
La vie d’équipe est animée par des présentations régulières sur les nouvelles pratiques métiers et les nouvelles technologies, lors de la Communauté IT et de la réunion des Tech Shakers.
Processus de recrutement
- Entretien en visio de 30min avec un Tech Shaker WedR
- Test technique à réaliser en ligne à envoyer sous une semaine
- Entretien en présentiel d'une heure avec un Lead /Tech Shaker
- Entretien d'une heure avec le CTO pour terminer le processus en beauté
Présentation
Nous sommes un Product Studio, nous concevons et développons des produits tech et data à forte valeur business pour nos clients.
Notre métier : la transformation par le produit.
WedR a été créé en 2017 par Stanwell Consulting, cabinet de conseil expert de la transformation.
Aujourd’hui, c’est un collectif de 30 talents sur 2 communautés : Nos Product Shakers : avec des expertises comme le Design, le Product Management, la Product Strategy et l’agilisation
Nos Tech Shakers : qui couvrent le Cloud & DevOps, l’Architecture ouverte/API, la Data & l’IA.
Ce qu'ils recherchent
L’envie d’innover, le savoir-être et l’expertise sont nos principes clés chez WedR, tout comme l’humilité et la bienveillance afin de cultiver une atmosphère qui permet à chacune et chacun de se sentir bien, qui autorise l’erreur et encourage le partage de compétences et d’idées.
Bon à savoir
Rejoindre WedR c’est :
De la flexibilité avec nos congés illimités & Télétravail
Des formations et certifications pour vous accompagner dans le développement de votre expertise et de vos hard skills
Collaborer avec des start-ups et des acteurs innovants
Participer à des initiatives RSE : Green IT, diversité, actions solidaires
Avoir des perspectives d’évolutions et de vraies augmentations avec un variable individuel et un bonus collectif
Sans oublier : mutuelle en acier trempé, avantages avec HelloCSE, des Angell’bikes à disposition, une animation riche (presque trop !)