En tant que Chef(fe) de Produit / Assistant(e) de Marque, tu joueras un rôle clé dans le développement et la structuration de nos deux nouvelles marques en construction, dont une de prêt-a-porter féminin, et l’autre mixte. Tu accompagneras la conception et la gestion des collections en étroite collaboration avec Kévin, le directeur artistique, Antoine, le CEO, Marie, Julie et Eva des équipes marketing et achats. Tu seras impliqué(e) sur l’ensemble du cycle de vie du produit, du sourcing à la production, en passant par le suivi des achats et l’organisation des shootings.

Missions Principales

1. Développement Produit & Suivi de Production (60%)

• Participer à l’élaboration des collections avec le DA, en garantissant le respect de l’ADN et des valeurs de la marque.

• Suivre le développement produit avec les fournisseurs (sourcing matières, validation des prototypes, fittings).

• Assurer la conformité entre la création et la production (matières, coloris, labdip, finitions).

• Analyser les performances commerciales des collections précédentes et effectuer une veille concurrentielle.

• Gérer les plannings de développement et assurer le respect des délais de production.

• Veiller à la conformité des matières et des labels éco-responsables.

2. Achats, Négociation & Relations Fournisseurs (20%)

• Sélectionner et négocier avec les fournisseurs (prix, délais, quantités).

• Suivre les commandes de matières et fournitures, en lien avec la production.

• Relancer les fournisseurs et assurer une bonne gestion des stocks.

• Assurer le suivi budgétaire.

• Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité.

3. Gestion des Collections & Documents Techniques (10%)

• Mettre à jour et suivre les fiches techniques des produits.

• Organiser et archiver les données des collections (modèles, tissus, coloris).

• Coordonner la transmission des informations entre les fabricants et les équipes internes.

• Participer à la préparation des documents pour les shootings et présentations de collection.

4. Contribution à l’Image & Organisation des Shootings (10%)

• Coordonner les prestataires en fonction de la DA (photographes, mannequins, lieux) et gérer les contrats et budgets associés.

• Assister sur les shootings e-commerce et éditoriaux (préparation des looks, habillage).

• Collaborer avec le marketing pour assurer la cohérence entre produit et communication.

• Contribuer à la création des outils de vente (fiches produits, argumentaires).

• Formation & Expérience : Bac+3 à Bac+5 en mode, textile ou gestion de produit. Une première expérience significative sur un poste en tant que chef de produit serait un plus.

• Compétences techniques : Connaissance des matières textiles et des processus de production.

• Qualités : Organisé(e), autonome, force de proposition, passionné(e) par la mode et l’éco-responsabilité.

• Outils : La maîtrise d’Excel est essentielle, la connaissance des logiciels de gestion produit est un plus.

1. Premier entretien téléphonique avec Kévin

2. Cas pratique et entretien physique à Lyon

3. 2ᵉ entretien avec 1 des fondateurs si besoin.