Accompagné(e) par un Directeur d’agence, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement et de suivi des Consultants.

Vos journées sont rythmées selon vos trois fonctions principales :

Recrutement 80%

• Analyse des besoins en recrutement auprès des l Ingénieurs d affaires avec qui vous faites équipe

• Recherche et indentification de candidats sur les différents JobBoards (Apec, Linked in, base de données internes, )

• Echanges téléphoniques et entretiens avec les candidats

• Suivi et validation des candidats

Suivi Consultants 10%

• Intégration

• Suivi trimestriel et annuel

• S assurer de l évolution et du bien-être

• Accompagnement dans leur prise de responsabilité chez WEENEO

Missions stratégiques RH 10%

• Développement d’un ou plusieurs projets annexes RH (Relations écoles, Environnement, Marque employeur, Formation, Association, Evènementiel, )

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines

Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec les qualités suivantes :

• A l écoute

• Persévérant(e)

• Motivé(e) par le challenge

• Organisé(e) et rigoureux(se)

Votre réactivité et votre capacité de travail seront également des atouts importants dans vos tâches quotidiennes.

Enfin, vous aimez être fortement responsabilisé(e) et votre souhait est d évoluer rapidement

Notre processus de recrutement est rapide et se déroule ainsi :

1) Un échange téléphonique de 15 minutes pour comprendre vos attentes et confirmer votre intérêt pour le poste.

2) Un échange, en physique ou en visio, d’environ 45 minutes pour aller plus loin sur la compréhension de vos expériences et la présentation complète de WEENEO.

3) Un échange en physique d’environ 30 minutes pour valider votre intégration chez WEENEO.

Pour maximiser vos chances, nous vous proposons également :

• Et d’échanger de façon informelle avec une personne en poste sur un métier équivalent afin de les aider à se projeter dans l’équipe !