Accompagné(e) par un Directeur d’agence, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement et de suivi des Consultants.

Vos journées sont rythmées selon vos trois fonctions principales :

Recrutement 80%

• Analyse des besoins en recrutement auprès des l Ingénieurs d’affaires avec qui vous faites équipe

• Recherche et indentification de candidats sur les différents Jobboards (Apec, LinkedIn, base de données internes, )

• Echanges téléphoniques et entretiens avec les candidats

• Suivi et validation des candidats

Suivi Consultants 10%

• Intégration des consultants

• Suivi trimestriel et annuel

• S’assurer de l’évolution et du bien-être

• Accompagnement dans leur prise de responsabilité chez WEENEO

Missions stratégiques RH 10%

• Développement d’un ou plusieurs projets annexes RH (Relations écoles, Environnement, Marque employeur, Formation, Association, Evènementiel, )

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines

Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec les qualités suivantes :

• A l’écoute

• Persévérant(e)

• Motivé(e) par le challenge

• Organisé(e) et rigoureux(se)

Votre réactivité et votre capacité de travail seront également des atouts importants dans vos tâches quotidiennes.

Enfin, vous aimez être fortement responsabilisé(e) et votre souhait est d’évoluer rapidement.

Après une préqualification téléphonique, 3 entretiens sont à prévoir (en visio ou présentiel)