Finance Officer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Comptabilité
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Rédaction et négociation de contrats

WEFY Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  1. Gestion de la Facturation et Suivi des Clients :

    • Établir et envoyer les factures clients des différents pôles de WEFY (Pennylane), assurer la catégorisation analytique sur Pennylane.

    • Assurer le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard.

    • Effectuer les rapprochements bancaires avec les factures.

    • Gérer les litiges facturation et aider à résoudre les problèmes en collaboration avec les consultants et le DAF.

    • Mettre à jour les données clients dans le système de gestion.

    • Etre le relai privilégié des équipes métier pour les processus liés à la facturation et au recouvrement.

  2. Traitement des Factures d’Achat :

    • Enregistrer et valider les factures d’achat dans le logiciel de gestion (Pennylane), assurer la catégorisation analytique.

    • Effectuer le rapprochement des bons de commande avec les factures reçues.

    • Préparer les paiements des fournisseurs et suivre les échéances.

  3. Gestion Administrative :

    • Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entreprise (courrier, archivage des documents, etc.).

    • Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures administratives.

    • Suivi des commissions des consultantset des dossiers OPCO avec le service RH.

    • Gestion contractuelle : aide sur les contrats commerciaux et leur suivi.

  4. Support Comptable et Financier :

    • Aider à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles (calcul de cut-off, de provisions)

    • Apporter un niveau d’analyse de cohérence sur les données comptables mensuelles (volume de chiffre d’affaires, cohérence des niveaux de marge brute).

    • Participer à la gestion de la trésorerie et à l’élaboration des budgets.

    • Répondre aux différentes demandes de document/information comptable émanant du Groupe ou des tiers (CAC, EC).

  5. Collaboration et Communication :

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, comptables et RH.

    • Assurer une communication fluide et efficace avec tous les intervenants internes et externes.


Profil recherché

  • Formation Bac+5 en commerce, gestion ou comptabilité.

  • Une première expérience sur un poste similaire.

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale et comptable.

  • Excellentes capacités organisationnelles et attention particulière aux détails.

  • Proactivité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

  • Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.

  • Maîtrise de l’anglais professionnel est un plus.


Déroulement des entretiens

  • Un call de pré qualification téléphonique

  • Un entretien avec Nicolas, DAF

  • Un entretien avec Maxime, CEO

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