Assistant (e) Développement France - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 14 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégies d'engagement des salariés
Planification stratégique
Pensée analytique
Réponse aux incidents
Gestion des performances
+4

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions principales :

1. Coordination du réseau de City Managers

  • Suivi et accompagnement des City Managers au quotidien

  • Participation au recrutement de nouveaux profils

  • Animation du réseau : organisation de réunions, recueil de feedbacks, partage de bonnes pratiques

2. Tarification & stratégie

  • Analyse des modèles tarifaires et des pratiques du marché

  • Contribution à la création de nouvelles stratégies de tarification en lien avec les équipes internes

3. Gestion opérationnelle & amélioration continue

  • Suivi des incidents et mise en place de processus de traitement

  • Proposition de solutions concrètes pour optimiser les opérations

4. Rétention et satisfaction client

  • Contribution à la fidélisation via des initiatives ciblées

  • Réalisation d’enquêtes de satisfaction et analyse des retours clients

5. Pilotage de la performance (KPI)

  • Suivi régulier des indicateurs clés

  • Analyse des données et recommandations pour améliorer les performances globales


Profil recherché

  • Formation bac +4 à bac +5 (école de commerce, management, hôtellerie, management de projet, tourisme)

  • Organisation, autonomie et excellent sens du relationnel

  • Aisance avec les outils d’analyse (Excel, Google Sheets…)

  • Esprit analytique et force de proposition

  • Intérêt pour les sujets de développement de réseau, tarification et relation client

  • Un bon niveau d’anglais est un vrai plus (échanges possibles avec des clients internationaux).

Avantages :

La prise en charge à 100% de l’abonnement de transport

13€ en ticket restaurant par jour travaillé (prise en charge à 50% par WeHost)

100% de la mutuelle d’entreprise

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