Head of Growth & Sales (H/F) - Paris ou Bordeaux

CDI
Salaire : ≥ 60K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission : développer la croissance et l’acquisition de mandats !

Générer plus de leads qualifiés

  • Optimiser et piloter nos campagnes d’acquisition (Google Ads, SEO, emailing…).

  • Développer des partenariats stratégiques (agences immobilières, promoteurs, investisseurs).

  • Mettre en place des actions de parrainage et de recommandations clients.

  • Expérimenter de nouveaux leviers d’acquisition et automatiser les campagnes marketing.

Optimiser la conversion et structurer l’équipe commerciale

  • Améliorer le funnel de vente pour maximiser le taux de conversion.

  • Accompagner et former l’équipe commerciale pour booster le closing et la fidélisation.

  • Mettre en place un système de qualification des leads pour mieux prioriser les prospects à fort potentiel.

Piloter et analyser la performance

  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance : coût d’acquisition client, taux de conversion, rentabilité par client…

  • Construire un reporting précis et actionnable pour améliorer en continu la performance commerciale.

  • Expérimenter et optimiser les processus pour maximiser la rentabilité des opérations.

Élaborer une stratégie de développement des segments cibles

·       Étudier et segmenter le marché pour identifier les typologies de propriétaires les plus rentables (résidences secondaires, investisseurs, multi-propriétaires…).

·       Évaluer les opportunités de diversification de l’offre (gestion long terme, locations corporate, coliving…).

·       Faire des recommandations sur le positionnement de WeHost (ciblage premium, expansion géographique, optimisation du pricing).

·       Définir une stratégie de croissance long terme en alignement avec la vision de l’entreprise.


Profil recherché

  • 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, OBLIGATOIRE dans le secteur de l’immobilier, du tourisme, de l’hôtellerie, ou de la conciergerie en lien avec Airbnb.

  • Excellente maîtrise des leviers d’acquisition digitale (Ads, SEO, CRM, …).

  • Expérience confirmée dans le management d’équipe, avec la capacité à mobiliser et inspirer une équipe.

  • Fibre commerciale développée : vous savez convaincre, négocier et conclure des deals.

  • Une compréhension approfondie des tendances du marché de la location courte durée, et la capacité à identifier des opportunités de croissance.

  • Autonomie et esprit entrepreneurial : vous êtes force de proposition et aimez structurer une activité en croissance.

  • Approche data-driven et forte capacité d’analyse des performances.

Rémunération :

  • Salaire : A ajuster en fonction de la géolocalisation, de l’expérience dans notre domaine.

  • Avantages : variable, BSPCE, transports, titres restaurants…

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