Après des études d'informatique, Victor a travaillé dans le secteur du conseil IT. C'est pendant ces années qu'il s’est trouvé confronté à de nombreux problèmes de communication entre les équipes métiers et les équipes informatiques de ses clients. Il rejoint peu de temps après le Master HEC Entrepreneurs avant de traverser l'Atlantique et découvrir l'écosystème de la Silicon Valley.
A la suite de l’obtention de son master en management commercial au sein de l’Ipag Business School, Grégory a commencé sa carrière au sein de startups. L’entrepreneuriat et le développement de nouvelles activités l’ont toujours attiré et stimulé dans son travail. C’est en janvier 2019 qu’il rejoint l’aventure WeLoop, séduit par le projet en pleine expansion et les objectifs challengeants.
Tech Lead chez WeLoop depuis 2022, il met à profit son expertise en développement logiciel pour accompagner les équipes techniques et faire évoluer les produits. Diplômé de l’EPITECH, il a occupé plusieurs postes clés dans des entreprises tech reconnues.
Curieux et passionné par l’innovation, il s’investit pleinement dans l’amélioration continue, la collaboration inter-équipes et l’adoption de nouvelles technologies. Son parcours riche et varié fait de lui un atout majeur pour relever les défis techniques et renforcer la qualité des produits développés chez Weloop.
Weloop facilite la collecte de retours et l’évaluation de la satisfaction utilisateur grâce à un widget intégré à vos outils d'entreprise.
Notre plateforme collaborative permet aux utilisateurs de partager facilement leurs besoins, idées et irritants du quotidien, directement depuis l’application qu’ils utilisent. En favorisant les échanges entre utilisateurs et en identifiant les demandes les plus pertinentes, WeLoop aide les équipes IT à prioriser les évolutions les plus utiles et attendues.
Chez Weloop, on aime les esprits curieux, les personnalités engagées et les profils qui n’ont pas peur de questionner les habitudes et de proposer de nouvelles façons de faire.
On cherche des personnes autonomes, bienveillantes, à l’écoute des utilisateurs comme de leurs collègues, et surtout motivées à faire bouger les lignes dans un environnement tech en constante évolution.
Pour être recruté, il faut remplir l'un des trois critères suivants :
