La tech et l’innovation sont au cœur de Welyb. Nous sommes convaincus que c’est en délivrant un produit au top que nous pourrons convaincre nos clients et utilisateurs.
En tant qu’Account Manager, tu seras intégré(e) à l’équipe Relation Clients, afin de développer les ventes et créer une expérience impeccable pour les clients et utilisateurs.
Chez Welyb, on aime et on aspire à :
Être proche de nos clients
L’amélioration continue
Être organisé(e) & efficace
Cultiver une bonne ambiance dans l’équipe
Promouvoir et favoriser l’efficience, le dépassement de soi et la tolérance
Directement rattaché(e) au Responsable de la Relation Clients, tu seras en charge de :
Développer les ventes et le chiffre d’affaires de l’entreprise au travers des démos produits
Négocier avec les différents acteurs de l’environnement comptable
Conclure des contrats et assurer l’acquisition de nouveaux clients
L’accompagnement des clients dans leur transition digitale
La formation des clients et l’adoption de Welyb
Favoriser l’usage de la plateforme & fidéliser les clients
Communiquer avec la Product Owner sur les évolutions produit à partir des remontées des clients
Améliorer le taux de rétention
Proposer des ventes additionnelles
La satisfaction des clients !
Ce que t’offre Welyb :
Un environnement de start-up
La possibilité d’être en 100% télétravail, de n’importe où en France
Un environnement Agile avec des collègues sympathiques
De l’autonomie avec un champ d’action très large
Ticket-restaurant, mutuelle, transport
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Customer Success Manager
Ton profil et tes compétences :
Expérience dans le monde du SaaS
Excellent sens relationnel
Pédagogue & patient(e)
Autonome
Professionnel(le) tout en étant accessible
Passionné(e) par la relation clients
Compétent(e) sur un outil CRM
Doté(é) d’une aisance à l’oral & à l’écrit exceptionnelle
Capacités opérationnelles & de gestion de projets
Organisé(e) & rigoureux(se)
Sens de l’initiative, de persuasion et de négociation
Bonus :
Maitrise de Hubspot
Connaissance du milieu des experts-comptables
Notre équipe est soudée et nous avons à coeur de faire participer tout le monde dans le processus de recrutement. Ainsi nous l’avons segmenté avec plusieurs étapes :
Un premier entretien téléphonique de 15mns avec le Responsable de la Relation Clients ou la Directrice pour voir si le courant passe
Un entretien plus long ou l’on rentrera plus dans le détail du poste, avec le Responsable de la Relation Clients et la Directrice
Un entretien avec plusieurs membres de l’équipe
L’objectif est que nous puissions nous découvrir au mieux et que nous soyons alignés sur nos valeurs et le projet que nous souhaitons construire ensemble.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.