Nos ambitions

La tech et l’innovation sont au cœur de Welyb. Nous sommes convaincus que c’est en délivrant un produit au top que nous pourrons convaincre nos clients et utilisateurs.

En phase de forte croissance, nous cherchons à faire grandir notre équipe pour concevoir et développer les fonctionnalités clés de notre roadmap.

Chez Welyb, on aime et on aspire à :

• Promouvoir et favoriser l’open source, l’écologie, l’inclusion et la tolérance

• Pousser en production souvent et sereinement

• Profiter de la souplesse des containers (docker & k8s)

• Migrer vers une architecture micro-service et événementielle

• Mettre en oeuvre une infrastructure décentralisée

• Constamment améliorer nos outils DevOps pour se concentrer sur le plus important

• Cultiver l’amélioration continue

Ton rôle

En tant qu’Ingénieur Full-stack sénior, tu seras intégré(e) à la team produit, afin de créer une expérience impeccable pour nos client et utilisateurs.

Directement rattaché(e) à ton CTO, tu travailleras en étroite collaboration avec la Product Owner et auras la responsabilité :

• D’analyser, concevoir et développer les fonctionnalités

• Respecter les exigences définies et validées par l’équipe (processus, architecture/conception, documentation, tests, conventions de code, …)

• De cultiver le partage de bonnes pratiques et la collaboration

• De tester, relire le code de tes collègues et faire des retours (toujours bienveillants et constructifs)

• De prendre en charge les correctifs et actions de support à tour de rôle

Ce que t’offre Welyb :

• Un environnement de start-up made in Bordeaux

• La choix de travailler d’où bon te semble : à distance (pas forcément de ton domicile), dans nos locaux Bordelais, ou dans un coworking de ton choix si tu n’es pas à Bordeaux

• Un cadre professionnel ouvert et Agile

• Un salaire à la hauteur du marché

• De l’autonomie avec un champ d’action très large

• Des “tickets restaurant” mais en mieux (Ekip)

• Une mutuelle mais en mieux (Alan)

• Une participation aux transports (abonnement…)

• De belles perspectives d’évolutions

Notre stack technique

Actuelle

• Languages: PHP 8, Javascript, HTML, CSS

• Framework: Laravel 11.x, VueJS 2 & 3, Vuetify 1.5, Ionic 8, Capacitor 7

• Infra/DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab, Terraform

• Outils: VSCode (devcontainer), Trello, Notion, Slack

Future

• Languages: PHP, Javascript, NodeJS, …

• Framework: Laravel 12.x, VueJS 3, Vuetify 3.x, …

Ça peut matcher si…

• Tu es diplômé.e d’une formation Bac+5 ou plus reconnue (grande école, ingénieur ou équivalent)

• Tu cumules un minimum de 4 ans d’expérience

• Tu peux démontrer une expérience significative en PHP/Laravel, Javascript/VueJS et plus généralement sur notre stack actuelle

• Tu as pratiqué ou connais les méthodes Agiles (TDD, Scrum, XP, KanBan, Lean, …) mais aussi les OKRs

• Tu es capable de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe

• Tu fais preuve d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution

• Tu fais preuve de rigueur dans ton travail

• Tu es à même de respecter les processus en place tout en proposant des améliorations

• Tu as le souci du travail bien fait et de qualité

• Tester n’est pas un gros mot pour toi mais plutôt l’assurance de dormir sur tes deux oreilles

• Tu fais preuve d’un esprit d’équipe, d’un bon relationnel, ainsi qu’un bon sens de l’humour !

• Tu aimes “mettre les mains dans le cambouis” mais aussi “réfléchir avant d’agir”

• Tu es force de proposition et tu aimes prendre des initiatives, tout en acceptant les critiques constructives

…on pourrait frôler le coup de coeur si…

• Tu es curieux(se) avec une forte envie d’apprendre

• Tu démontres une expérience significative sur notre stack technique actuelle mais aussi future

• Tu es créatif(ve), innovant(e)

• Tu possèdes une culture technique étendue (languages multiples, système, réseau, DevOps, méthodologies, …)

• Tu fais de la veille technique et aimes tester et expérimenter de nouvelles solutions dans ton travail

• Les nouvelles technologies n’ont plus de secret pour toi

• Le Web3, la blockchain et la décentralisation en général font partie de tes centres d’intérêt voire de tes compétences

Notre équipe est soudée et nous avons à coeur de faire participer tout le monde dans le processus de recrutement.

Ainsi nous l’avons segmenté comme suit :

1. Un rapide entretien téléphonique (15min)

2. Un entretien technique avec le CTO (~1h)

3. Un entretien par binôme avec une majeure partie des collaborateurs

L’objectif est que nous puissions nous découvrir au mieux et que nous soyons alignés sur nos valeurs et le projet que nous souhaitons construire ensemble.