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Processus de recrutement

Nous attachons une grande importance à la qualité de l'échange, la motivation et l'ambition de nos futurs talents.

Durant le processus de recrutement, tu rencontreras entre 2 et 3 personnes :

  • Court appel téléphonique pour vérifier la conformité de la candidature.
  • Rencontre avec le CTO et/ou Lead Dev pour permettre de mesurer ton aptitude, ta motivation et en savoir plus sur ta personnalité.
  • Un rapide test technique.
  • Rencontre avec le CEO.
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