CHEF DE PRODUIT MARQUE PROPRE / MARQUE SPIRITUEUX EN DISTRIBUTION (H/F)

CDI
Salaire : ≥ 40K €
Début : 01 décembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Whiskies du Monde
Whiskies du Monde

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe afin de développer les marques Whiskies du Monde (WDM) actuelles ainsi que des marques en distribution sur l’ensemble des réseaux (on/off trade)

Un poste d’une grande richesse à la fois créatif et business- oriented – sur des marques clefs pour la croissance de la société.

Vos compétences en développement marketing, mais aussi votre proactivité, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront clés pour votre réussite à ce poste.

 VOS MISSIONS :

Sous la double Responsabilité de la cheffe de groupe du pôle « Marques propres » (= marques WDM), et de la cheffe de groupe du pôle « marques en distribution » vous contribuez à la fois au développement de mix attractifs et rentables répondant à un besoin identifié  en travaillant la désirabilité de nos marques existantes ; mais aussi au développement des marques en distribution dont vous aurez la charge grâce à une stratégie de distribution pertinente, des plans d’activation efficaces et un monitoring régulier des performances.

 Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont :

 Mission 1 : Faire croitre nos marques propres existantes

o   Être le lien n°1 avec notre responsable qualité pour suivre tous les appros matières sèches, les jus, les assemblages, les fûts pour l’élevage et les plannings de production / embouteillage en s’assurant de produire au bon timing en juste quantité

o   Être l’interlocuteur privilégié de nos partenaires fournisseurs pour le suivi régulier des projets en cours

o   Assurer la qualité constante de nos produits (en lien avec le responsable qualité)

o   Faire évoluer tous les éléments du mix incluant pack design (debriefs + suivi agence), packshots, PLV, brand assets etc..

o   Construire des plans de marque (activation en enseigne, développement PLV, activations terrain ou autre) pour assurer la croissance de nos marques propres

o   Participer à l’organisation et l’animation d’événements (salons /presse) afin de promouvoir les marques

o   Suivre les performances de nos marques via les panels Nielsen, IWSR

 Mission 2: Construire des partenariats solides avec nos partenaires fournisseurs

o   Assurer la mise sur le marché – intégrer toutes les informations marque / storytelling / expertise pour les besoins WDM (formation, brand deck, revue d’innovation, PIM etc.)

o   Négociation des conditions de distribution de la marque (A&P, tarifs, conditions paiement, délais d’approvisionnement, contractualisation)

o   Gérer et animer au quotidien la relation avec les marques du portefeuille confiées en travaillant main dans la main afin de répondre à leurs attentes.

o   Meetings réguliers de développement des marques en présence des fournisseurs afin de leur faire de leur donner une vision de l’exécution des plans et des résultats

 Mission 3 : Développer les plans de marque et d’activation en lien avec les équipes commerciales

o   Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement (promotion et communication) des marques sur le marché français en cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise

o   Participer à l’organisation et l’animation d’événements (salons /presse) afin de promouvoir les marques

o   Retravail du mix produit lorsque ça s’avère nécessaire (brand redesign / repositionnement prix etc.)

o   Suivi des performances des marques confiées (Reporting, communication active avec nos partenaires fournisseurs, proposition d’amélioration des performances)

o   Construction des revues d’innovation, des brand decks

o   Suivi du budget A&P

Modalités

-         Contrat : CDI à compter de Décembre 2024

-         Statut cadre au forfait jour

-         Rémunération selon expérience (à partir de 40K€ dont fixe sur 13 mois +prime/objectifs) + plan d’intéressement + mutuelle « famille » 100% employeur + tickets resto


Profil recherché

Vous disposez d’une formation type Bac+5 marketing ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 4/5 ans sur des missions similaires, en particulier en marketing développement.

SAVOIR FAIRE

-         Expérience dans une société type FMCG/Grande consommation en marketing produit

-         Première expérience de marketing développement (de la rédaction du brief agence à l’exécution : création de marques ou modifications de pack)

-         Rigueur, organisation & bonnes compétences de gestion de projet

-         Esprit de synthèse et d’analyse (panels Nielsen / IWSR)

-         Anglais professionnel courant

 SAVOIR ETRE

-         Autonomie et proactivité, orienté solution et résultat

-         Curiosité pour l’univers des spiritueux

-         Dynamisme – esprit positif – bonnes qualités relationnelles

-         Implication et adaptation à une structure dynamique

  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer sur ses projets

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique ou visio avec RRH

Entretien avec Manager

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