Widilo by AFILIZA

Fondée en 2016 par Jules et Sacha, Widilo est une entreprise innovante dans le monde du Cashback et des Codes promo. Notre mission ? Augmenter le pouvoir d'achat des acheteurs en ligne grâce à nos différentes technologies :

• Widilo, un site de Cashback, référence en France et en Europe (UK, Espagne, Italie, Allemagne)
• une application mobile disponible sur iOS et Android
• une extension pour les navigateurs

Widilo compte aujourd'hui près de 2000 partenaires E-commerce, plus de 500 000 membres actifs et propose les taux de Cashback les plus élevés du marché.

Chez Widilo tout le monde peut faire la différence et contribuer au succès collectif. Nous sommes attentifs à ce que tous nos collaborateurs·rices se sentent estimé·es à leurs juste valeur. Nous avons conscience que sans chaque maillon de la chaine, nous serions incapables d'atteindre ce niveau de succès.

C'est dans cet esprit que nous offrons une rémunération juste et de nombreux avantages qui pour nous auront un réel impact sur le quotidien, afin de permettre à chaque employé·e de grandir avec nous dans des conditions optimales.

Pour rejoindre Widilo, pas de profil type ! Nos équipes se construisent grâce à la personnalité de chacun.e.

Nous partageons des valeurs communes qui nous permettent d'avancer :

👉 Le respect, mutuel et en toutes circonstances

👉 L'ambition, notre objectif est commun et tout le monde y contribue à sa manière

👉 La solidarité, parce que tout seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin

👉 La bonne humeur, pour attaquer chaque nouveau challenge

Si vous partagez notre vision, que vous êtes passionné.e par le digital, que vous aimez vous dépasser, que vous faites preuve de créativité et d'esprit stratégique, n'hésitez pas à postuler pour grandir avec nous !

Travailler chez Widilo c'est aussi...

• Rejoindre une grande famille de 10 nationalités différentes
• Une rémunération à la hauteur de ses performances
• Un système de prime annuelle récompensant l'ancienneté et l'effort collectif
• Une prise en charge des frais de transport et de mutuelle à 100%
• De la flexibilité, avec la possibilité de travailler en remote jusqu'à 2 jours / semaine
• Bien manger tous les jours avec la carte Swile
• Rester en forme avec un accès privilégié à Gymlib
• Des events internes et afterwork qui sont organisés chaque mois
• Bénéficier de semaines d'échanges entre nos bureaux de Paris et Londres