Nous recherchons notre futur(e) Acheteur.se, sa mission ? Rattaché(e) à la direction juridique, vous participez activement à la création et au développement du service achat de l’entreprise.

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et apporter son expertise durant les phases avant-projets et projets en identifiant les besoins des clients internes (exploitation, technique, commercial, DG)

• Connaître les produits ou les services à acheter et leur marché (Licence, matériel informatique, bornes, switch)

• Lancer des appels d’offres/ Consultation auprès de prestataires

• Analyser les propositions et négocier les devis

• Contractualiser en partenariat avec l’appui des juristes

• Suivre les contrats et piloter les fournisseurs

• Mettre en œuvre les politiques et procédures en vigueur au sein de l’entreprise

Cette liste de missions n’est pas exhaustive : vous pourrez contribuer à d’autres missions, en fonction des besoins opérationnels et de votre appétence.

C’est avant tout une personnalité rigoureuse, autonome et motivée que nous recherchons ! Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous disposez :

D’une formation minimum Bac+ 2/3, d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du retail.

Vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et avez une capacité à établir et à gérer des relations avec les fournisseurs. Vous appréciez travailler en équipe et à communiquer efficacement ;

Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies ;

Une maîtrise des outils informatiques (word, excel, etc.) et une bonne connaissance de la langue anglaise, la connaissance de l’espagnol et l’allemand serait un plus.

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !

Pourquoi rejoindre Wifirst ?

• Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets

• Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées

• Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières

• Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, …

• Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise

• Vivre avec un véritable équilibre pro / perso

• Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot…)

• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement,

• Entretien avec Hervé, Directeur des Achats

• Entretien avec Laura, Directrice juridique et conformité et Vincent, Directeur des opérations

• Entretien avec Marc, notre président fondateur