Le/la Program Manager est responsable du développement de la Business Unit ‘Digital’, qui réalise des prestations à destination de clients startups et de clients ETI/Grands comptes, autour des sujets : Fintech, Customer experience, Retailtech, Tech for good, etc.

Il/elle manage une équipe de collaborateurs qui accompagnent ces différents clients et il/elle prend en charge lui-même la réalisation de certaines missions.

Les missions prises en charge par le program manager se situe dans le champs de l’open innovation : Mise en place de dispositifs d’accélération de l’innovation, Immersion apprenante des collaborateurs en Startups, Scouting de startups…

Missions principales :

1. Responsable d’une Business Unit : proposition d’orientations stratégiques, déploiement d’actions commerciales, gestion du budget, recrutement et management de son équipe, garant.e du bon déroulé des missions réalisées par ses collaborateurs et de la satisfaction de l’ensemble des clients et partenaires.

2. Responsable du développement d’un portefeuille de clients ETI/Grands comptes : identification de nouveaux prospects, account manager (fidélisation, upsell), et chef.fe de projet des missions commandées par ses clients (immersion dans l’écosystème startups, programme d’accélération en marque blanche, sponsoring de programmes d’accélération, …).

3. Responsable de nouveaux projets de développement : en fonction des orientations stratégiques de WILCO, le/la Program Manager sera amené.e à proposer, participer ou à prendre en charge la création d’une nouvelle offre à destination des startups ou des ETI/Grands comptes.

• Tu as une expérience professionnelle significative au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, management ou au sein d’une Direction de l’innovation.

• Tu disposes d’une très bonne connaissance de l’un ou plusieurs des secteurs que nous adressons.

• Tu as déjà manager une équipe (et tu as aimé ça !).

• Tu as un tempérament de business developer et tu as le goût du challenge.

• Tu t’adaptes facilement dans des environnements très différents : startups, corporates, institutionnels, …

• Tu es dynamique, autonome et très bien organisé.e !

Ce qui fera la différence ?

• Que tu adhères aux valeurs de WILCO et que tu sois bienveillant.e

• Que tu saches prendre de la hauteur et être force de proposition pour développer l’entreprise

• Que la satisfaction de tes clients et le bien-être de tes collaborateurs soit ta priorité

1. Un entretien de découverte en visio pour discuter de ton parcours et répondre à toutes tes questions.

2. Un entretien en présentiel avec le Head of operations pour tester ta capacité à accompagner des clients ETI/Grands comptes.

   Un test de personnalité en ligne pour comprendre ton fonctionnement et ta personnalité.

3. Un entretien en présentiel avec le CEO de WILCO pour parler de tes motivations et de tes aspirations.

4. Un entretien de culture fit avec plusieurs membres de l’équipe.