WILCO accélère des projets innovants portés par des femmes et des hommes au sein de startups, ETI/Grands Groupes et Territoires dans 3 domaines d’activité : Industry, Healthcare, Digital.

Depuis 2012, +1500 projets ont été accélérés via la méthodologie KPI-Driven WILCO. Les deux principales missions de WILCO sont :

• L’accompagnement de startups deeptech et tech vers leur 1er M€ de chiffre d’affaires

• L’accompagnement d’ETI/grands comptes dans leur stratégie d’innovation

Dans le cadre de son développement, WILCO recherche un(e) Startup Manager (en stage) pour renforcer son équipe :

• Sur les programmes CleanTech & Energy, Industry 4.0 & Transport, AgriTech & Foodtech, PropTech & Smart cities.

• Sur l’accompagnement d’ETI/grands comptes dédiés aux secteur de l’industrie dans leur stratégie d’innovation

Tu seras rattaché(e) au Pôle Accélération et ton rôle sera de t’assurer du bon déroulé de nos programmes d’accompagnement startups et ETI/grands comptes.

Missions principales :

• Participation à la sélection des nouvelles startups (sourcing, appel à candidature, lecture des dossiers) et évaluation des decks.

• Accompagnement des startups en binôme avec un(e) Startup Manager et participation à la réalisation des compte-rendus et à l’identification des contenus pertinents pour aider les entrepreneur/es sur leurs enjeux du moment (template, étude de marché…).

• Être en support des Startup Managers sur l’organisation d’événements à destination de l’écosystème WILCO (startups, experts, partenaires, investisseurs…).

• Accompagner le ou la Program Manager sur le déploiement de services à destination des ETI/grand comptes

Missions secondaires :

• Être en charge de sourcer, qualifier et contacter pro-activement des prospects (Startups, mentor, partenaires potentiels) en alignement avec les objectifs globaux de WILCO industry.

• Être en support sur la création de contenus de communication (rédaction d’article, conduite d’interview…)

• Etre leader sur l’organisation d’un événement clé réunissant partenaires, startups, et prospects.

• Une forte appétence pour le monde des startups et de l’innovation technologique

• Une première expérience professionnalisante est souhaitée 

• Une connaissance d’un des secteurs de l’équipe est souhaitée (cursus ou expérience professionnelle dans le domaine) mais non obligatoire

• Les responsabilités confiées nécessitent : esprit entrepreneurial, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (startups, partenaires etc.), capacité à travailler en équipe, curiosité, autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

• Un premier entretien en visio pour comprendre ton parcours et tes motivations

• Un deuxième entretien autour d’un cas pratique