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Accompagnement d'entreprises, Incubateur / Accélérateur, Organisation / Management, Stratégie

Paris, Massy

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Perspectives d'évolution

  • WILCO s’engage à développer les compétences et soft skills de ses collaborateurs. Ce parcours de montée en compétences mobilise un ensemble de ressources pour accompagner et accélérer l'évolution de chaque collaborateur.
  • Un board RH valide la progression, la montée en compétences de chaque collaborateur et son évolution au sein de l’organisation.
  • 1 entretien semestriel permet de faire le point sur l’activité écoulée et d'échanger avec son manager.
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Vie d'équipe

Rituels et évènements

  • Déjeuners Tour du monde : chaque mois, le Pôle Accélération et le Pôle Ressources se retrouvent autour d’un déjeuner permettant de créer un moment de partage et de découvrir les saveurs du monde.
  • Séminaire Annuel : Un voyage de 4 jours au ski/soleil réunit l’équipe pour échanger sur les sujets stratégiques de WILCO et profiter d’activités ludiques et fédératrices.
  • Soirée Nöel : un rendez-vous annuel pour fêter ensemble les résultats de l’année et découvrir le cadeau de ton secret santa !
  • Soirée Pétanque : la rencontre estivale de WILCO la plus attendue de l’année qui réunit l’équipe et l’écosystème de WILCO autour d’un tournoi de pétanque et d’un barbecue festif.
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