The Essence of the Job : vos principales missions Au sein de l’équipe teaching, sous la responsabilité du Head of programs, le Formateur est chargé de :

• Animer des ateliers, cours et workshops dans le cadre de la formation
• Piloter la réalisation des projets par les élèves et être garant de leur qualité
• Enrichir les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, supports de cours etc.)
• Être « role model » pour les élèves sur tous les aspects de savoir-faire et savoir-être de Product Manager
• Accompagner les élèves dans leur recherche d’emploi (revue de CV et de portfolio)
• Accompagner les élèves dans leur préparation à la certification

Qualifications :

• Expérience : Expérience significative en gestion de produits (> 3ans), avec la capacité de vulgariser des concepts et de faciliter des sessions collaboratives pour des étudiants.
• Langues : Maîtrise du français (C1) et de l’anglais écrit et parlé (B2), essentiel pour travailler avec des équipes internationales.

Compétences :

• Capacité à transmettre des savoirs techniques et stratégiques de manière accessible, à co-créer et animer des ateliers, à favoriser l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement des apprenants, avec une passion pour la formation et ses enjeux professionnels.
• Capacité à écouter, adapter le discours selon les niveaux d’expertise des apprenants, et maintenir un environnement d'apprentissage collaboratif
• Expertise en gestion de produits et analyse de données pour la prise de décisions stratégiques.
• Forte culture orientée utilisateur, avec des connaissances en UX/UI, Design Thinking, principes Agile et Lean Startup.
• Passionné par le développement de produits, avec un accent sur l'innovation centrée sur l’utilisateur pour maximiser l'impact du produit.
• Capacité à justifier stratégiquement des décisions en utilisant des insights, des KPIs et des données, avec la capacité de remettre en question les hypothèses basées sur des preuves.
• Pragmatisme et capacité à partager une vision claire des processus de développement produit, de la discovery à la livraison.
• Expérience de travail avec des designers et des développeurs pour concevoir, itérer et livrer des solutions répondant aux besoins des utilisateurs.
• Maîtrise des outils Miro, Notion, Jira, Confluences, ChatGPT, Google Analytics

Synthèse :

• Statut : Freelance
• Date de début de mission : 17 février au 14 mai 2025. (2 semaines d’onboarding à partir du 17 si CDD / formation du 3 mars au 14 mai).
• Salaire si CDD : 40 à 55k € selon expérience
• TJM : selon expérience
• Temps de travail effectif : 5 jours par semaine en 100% remote
• Type de profil souhaité : 2 an d'expérience min. hors formation ou scolarité.
• Lieux : Campus remote

Process de recrutement :

1. Entretien avec l'équipe recrutement (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Lou-Anne, notre Head of Productr Design (visio d'environ 45 min)
3. Mini-cours de 20 min + 10 min de Q&A (visio d'environ 30min)

La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.

Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.