💡 Dans le cadre du développement de notre offre, nous recherchons une personne pour créer de nouveaux partenariats avec de nouveaux fournisseurs et ainsi co-construire notre catalogue. Rattaché au service achats, tu travailleras en direct avec notre responsable des achats et les cofondateurs de Willy anti-gaspi.

• Prospection : identifier et contacter de nouvelles marques pour leur présenter notre offre

• Gestion des leads entrants : répondre aux fournisseurs entrants, programmer et conduire un appel pour leur présenter Willy anti-gaspi

• Achats : analyse des offres de produits reçus par nos fournisseurs et propositions d’achats (prix, quantité)

• Relations fournisseurs : développer et entretenir une bonne relation commerciale avec nos principaux fournisseurs

• Suivi des ventes : analyse de la performance des commandes au niveau des produits et des fournisseurs

• Process : création des fiches produits, réception des commandes fournisseurs, analyse des écarts, facturation, fixation du prix de vente

• Pilotage : mise en place et suivi des indicateurs clés de la fonction achat, notamment sur la performance et les besoins du catalogue

• Développement du business : identifier et mettre en place des opportunités business pour nous permettre de nous développer au plus vite

• Playbook : documenter tout ce que tu fais pour gagner du temps par la suite et partager le savoir au sein de l’équipe

• Travailler directement auprès de Clément, notre CEO (ex-Decathlon et entrepreneur) et du responsable achats

• Tu as envie de rejoindre une aventure start-up et de participer à la construction d’un nouvel acteur du e-commerce positif et engagé

• Tu as d’excellentes compétences d’analyse et d’exécution

• Tu es en fin d’étude ou en césure d’une top école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire

• Tu recherches un stage ou une alternance

• Un premier appel de screening avec Clément Delivet, responsable des achats chez Willy anti-gaspi (30 minutes).

• Un entretien à l’entrepôt ou en visio avec Clément Méry, cofondateur de Willy anti-gaspi (30 minutes)

• Suivi d’un café avec l’équipe (15 minutes) (si présentiel)

• Un Go / No go dans la journée :)

• Date de début souhaité entre janvier et mars 2025

Rémunération et avantages

• Télétravail 1 jour par semaine (Mercredi ou Vendredi) après la période de formation

• Espace sport dans les bureaux (tapis de yoga, barre de traction, altères, banc…)

• Rémunération : selon profil

• Congés : 1 jour de congé par mois