Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.

Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Au sein de l’équipe Winamax TV, et sous la responsabilité du Responsable du pôle éditorial, vous prenez en charge la gestion de la modération de tous les comptes médias et sociaux de l’univers Winamax TV (YouTube, Twitch, Discord…). A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des divers chats et espaces de communication, en les animant et en les modérant : gestion des concours, annonces des informations importantes, suppression des contenus indésirables…

Missions 

• La mise en place et gestion attentive de l’espace d’échanges (tchat) dédié à chacune des émissions diffusées sur la Winamax TV.

• L’animation de cet espace d’échanges avec le partage d’un contenu éditorial fort préparé en amont, en indépendance et avec l’aide des journalistes streamers.

• Le retrait des commentaires non conformes à la charte définie pour le tchat de la Winamax TV.

• Le bannissement de tout participant du tchat ayant un comportement incompatible avec les conditions générales de la plateforme Winamax.

• Le suivi et le reporting des moments forts des échanges et des gains, et des métriques de chaque émission.

• La préparation pour les réseaux sociaux de la société de teasers (messages d’accroche) /best of (meilleurs morceaux) des émissions de la WebTV, avec envoi des timecode à l'équipe vidéo ;

Aidé par l’équipe TV, particulièrement la régie et les journalistes, vous serez amené à travailler en équipe à la bonne tenue des émissions et des contenus liés. Vous serez ainsi garant de l’image de la société auprès des spectateurs, œuvrant dans un souci permanent de qualité de service et de fidélisation.

PROFIL RECHERCHÉ

Organisateur dans l’âme et gestionnaire de par votre formation, vous êtes reconnu pour votre culture poker et pour votre implication. Idéalement, vous avez participé à l’animation d’un club de poker ou d’une association et avez une expérience significative de communautés virtuelles, soit en tant que membre actif, soit en tant qu’animateur.

Votre capacité à mettre en valeur un contenu éditorial existant ainsi que votre capacité à faire preuve d’humour, à avoir un ton décalé sont primordiales pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez également Photoshop / Premiere Pro afin de sortir et d’habiller en temps réel des capsules des meilleurs moments de Winamax TV.

La maîtrise de l’espagnol est un plus

Qualités et compétences requises pour ce poste :

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

PROCESS DE RECRUTEMENT

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

Et aussi :

- Une excellente mutuelle

- 6 semaines de congés payés

- Un restaurant d’entreprise