Operateur KYC (H/F) - CDD 9 mois

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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WINAMAX
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.

Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

A PROPOS DU POSTE

Afin de garantir une sécurité maximale à nos joueurs et de combattre activement la fraude e-commerce, nous renforçons notre équipe Fraude & Sécurité en recrutant un opérateur KYC (H/F).

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein du Service Fraude & Sécurité de Winamax, tu seras chargé.e d’analyser les cas suspicieux de fraude de jeux en ligne auxquels tu auras été formé.e lors de ta prise de poste. Le service fraude analyse et traite les flux de paiement afin de lutter contre la fraude au paiement, le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. Après ta formation, au sein du Service Fraude et Sécurité de Winamax, tu seras chargé.e :

- d’identifier les comportements atypiques des joueurs et le contournement des règles par ces derniers

- d’analyser les cas suspicieux de fraude aux jeux en ligne

- de collaborer avec l’équipe fraude en remontant les cas particuliers identifiés

PROFIL RECHERCHE

  • Issu.e d'une formation de niveau Bac +2/3, tu es d'un naturel curieux et doté d’un sens analytique affuté.
  • Tu es à l'aise avec les outils bureautiques.
  • Tu es par ailleurs attentif aux détails, es capable de traiter simultanément une multitude d’informations et de prendre une décision pertinente dans un laps de temps court.
  • Ton aptitude à apprendre, ta proactivité et ta capacité à travailler en équipe seront tes atouts pour réussir à ce poste.
  • Bonne compréhension des enjeux du secteur des jeux en ligne.
  • MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  • Idéal premier emploi
  • Poste à pourvoir en CDD pour un démarrage asap
  • Lieu de travail : Paris intra-muros
  • Disponibilité immédiate souhaitée
  • Volume de travail : 35h par semaine
  • PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Important : parce que le poste proposé porte sur un enjeu critique pour l’opérateur de jeux d'argent en ligne qu’est Winamax, nous étudierons exclusivement et avec la plus grande attention les candidatures avec CV et lettre/mail de motivation en français.
  • Les étapes :Entretien RH en visio (30 minutes)
  • Test et entretien physique avec le manager (90 min)
  • Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

    - Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)

    - Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

    - Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)

    - Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)

    - Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)

    Et aussi :

    - Une excellente mutuelle

    - 6 semaines de congés payés

    - Un restaurant d’entreprise

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.

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