Colin Girault-Matz est le co-fondateur et Directeur Général de Wiremind. Diplômé d'Audencia Business School, il a ensuite poursuivi une carrière dans l'industrie du transport, notamment en Pricing & Revenue Management. Passionné par l'expérience utilisateur (UX/UI), les thématiques d'optimisation et leur déclinaison en solutions tech, il dirige les équipes produit, ventes et marketing chez Wiremind. Il participe activement à la phase de conception du produit, veillant à ce que l'innovation soit toujours au coeur de nos solutions.
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Charles Pierre est le co-fondateur et directeur technique (CTO) de Wiremind.
Il est titulaire d’un master en ingénierie de l'École des Mines de Nancy et de l'Université Columbia, où il a étudié les mathématiques appliquées et le développement de logiciels.
Passionné par le code, la data science et les produits technologiques élégants, il supervise l'ensemble des équipes techniques chez Wiremind tout en continuant de coder lui-même.
Nathanaël est le CEO de Wiremind Cargo.
Il a une quinzaine d'années d'expérience dans le domaine du cargo aérien - d'abord chez Air France KLM pendant 7 ans, ayant été basé à Paris, Atlanta et Singapour, puis chez Wiremind où il a créé et développé l'activité cargo.
En tant que CEO de Wiremind Cargo, son rôle est d'établir le plan stratégique à court, moyen et long terme, de garantir sa bonne exécution par les équipes commerciales, produit, software et data science.
Étienne Corbillé est le directeur technique (CTO) de la division cargo chez Wiremind, chargé de superviser les aspects techniques de la vertical cargo. Il est diplômé de l'École Polytechnique et de l'École des Ponts. Étienne a commencé son parcours chez Wiremind en 2019 en tant que développeur Full-Stack et occupe le poste de CTO de Wiremind Cargo depuis 2022. Il joue un rôle clé dans le développement et le lancement de divers produits au sein de la suite CARGOSTACK.
Jordane a rejoint Wiremind en janvier 2024 pour développer et structurer toute l'activité RH afin d'accompagner la croissance des équipes et les enjeux humains qui en découlent.
Diplômée de l'IGS en RH, elle apporte à Wiremind plus de dix ans d'expérience opérationnelle et stratégique dans diverses industries, dont l'automobile et la tech.
Passionnée par l'humain, elle est convaincue que la croissance saine d'une entreprise n'est possible qu'à condition de replacer l'humain au coeur de toutes les interactions, avec empathie et bienveillance.
Arnaud Yankwa Wandji est Lead Machine Learning Engineer chez Wiremind, chargé de superviser l’équipe travaillant sur des pipelines d'apprentissage automatique pour nos algorithmes d'optimisation. Il supervise également le développement de modèles prédictifs de la demande et résout les challenges techniques rencontrés chez Wiremind. Diplômé en ingénierie de CentraleSupelec à Paris et de Georgia Tech à Atlanta, Arnaud a rejoint Wiremind en 2021. Il a commencé initialement en tant que contributeur individuel, mais a rapidement eu l'occasion de encadrer des stagiaires. Actuellement, il dirige une équipe de quatre ingénieurs juniors.
Soukaina occupe le poste d’Optimization Engineer au sein de l’équipe Cayzn chez Wiremind depuis 2022, suite à un stage de fin d’études particulièrement enrichissant au sein de l’entreprise.
Elle joue un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue de l’algorithme d’optimisation, dont l’objectif principal est de maximiser à la fois le revenu et le taux de remplissage des clients de Wiremind.
Passionnée par les mathématiques appliquées, Soukaina utilise son expertise pour concevoir des solutions innovantes et performantes. Son approche analytique contribue à façonner des résultats tangibles pour les clients et à renforcer la position de Wiremind sur le marché.
Jules Delille est Head of Growth d'EVENTORI, la solution de billetterie et revenue management dédié à l'entertainment chez Wiremind.
Diplômé d'un Master en management des organisations sportives, il a exercé sa carrière dans l'industrie du sport business, notamment en clubs professionnels.
Il a rejoint Wiremind en 2024 dans avec pour ambition d'apporter ses expériences métiers à EVENTORI pour se positionner en tant que solution leader sur le marché.
En tant qu’Office & Happiness Manager chez Wiremind, Aby aspire à promouvoir un environnement de travail sain et innovant. Son objectif quotidien est d'assurer le bien-être des employés. Avec plus de 7 ans d'expérience en tant que responsable administrative, Aby aime s'entourer de personnes et transmettre son énergie. Elle considère que son travail est polyvalent, dynamique et gratifiant, et s'efforce de créer une expérience de travail positive et engageante pour tous les employés.
Hugo est le Product Manager d'EVENTORI chez Wiremind. Après avoir débuté sa carrière en tant que chef de projet informatique dans l'industrie du sport, il a été motivé par le désir de créer quelque chose d'innovant et excitant. À la fin de l'année 2021, Hugo a rejoint Wiremind, y voyant une formidable opportunité de combiner sa passion pour le sport avec la possibilité de collaborer avec une équipe de développement talentueuse.
Les progrès réalisés jusqu’à présent sont pour lui une source de fierté, son objectif continu étant d’établir EVENTORI comme la plateforme leader de billetterie et de gestion des revenus sur le marché. Hugo est enthousiaste à l’idée repousser continuellement les limites, d'explorer de nouvelles possibilités et de fournir des solutions innovantes pour les clients de Wiremind.
Alexandre est Software Engineer au sein de l'équipe CAYZN chez Wiremind depuis 2023, après une première expérience en stage.
Après une formation en marketing, l'intérêt d'Alexandre pour les nouvelles technologies et le développement de logiciels l'a conduit à opérer une transition de carrière vers le développement informatique. Son intérêt particulier pour l’automatisation des tâches, permettant ainsi de consacrer plus de temps à des tâches importantes et impactantes, ont constitué sa principale motivation pour opérer ce changement de trajectoire. Sa curiosité et sa passion pour la recherche de moyens innovants d'automatiser les processus l'ont poussé à apprendre à coder.
Avant de travailler chez Wiremind, Alexandre a développé davantage ses compétences techniques, ce qui fait de lui un collaborateur précieux au sein de notre équipe.
Description
Wiremind est une entreprise B2B SaaS spécialisée dans la conception de solutions avancées pour la gestion d'inventaire, la distribution et l'optimisation dans les secteurs du transport, du fret aérien et de l'événementiel. Nous combinons design, UX, Software et IA pour résoudre des défis techniques complexes tout en préservant une expérience utilisateur optimale.
Nos solutions sont plébiscitées par les leaders de l'industrie pour gérer efficacement de vastes volumes de données, offrant ainsi une valeur commerciale exceptionnelle et une expérience utilisateur de premier plan. Notre expertise s'étend à une multitude de projets, allant de la prévision de la demande de passagers dans le transport à la gestion de la capacité de fret aérien, en passant par l'optimisation des ventes de billets pour les clubs sportifs.
Nos clients comprennent des compagnies aériennes, des transitaires, des entreprises ferroviaires et des clubs sportifs, tant en France qu'à l'étranger.
Ce qu'ils recherchent
Wiremind recherche des personnes désireuses de travailler dans un environnement axé sur la technologie et passionnées par le développement d'applications fournissant des solutions concrètes.
Si vous êtes enthousiaste à l’idée d’assumer des responsabilités, de progresser rapidement et de voir des résultats tangibles de vos efforts au sein d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !
Bon à savoir
Wiremind est une entreprise reconnue et orientée vers la technologie, qui valorise les individus talentueux et curieux de construire et de développer des solutions avancées. Que vous soyez à la recherche d’une transition ou d’une évolution de carrière, Wiremind soutient ses employés dans la réalisation de leurs objectifs professionnels.
Nous recrutons en priorité des individus non seulement qualifiés et compétents, mais aussi bienveillants, solidaires et enthousiastes. Ensemble, nous nous efforçons de créer une expérience de travail plus épanouissante et positive, où des objectifs ambitieux peuvent être atteints et dépassés!