Les équipes de WITH bénéficient d’un programme de développement des compétences basé sur le partage d’expériences et d’expertises. Ainsi, toutes les deux semaines, dans le cadre de la “WITH Academy”, l’équipe est conviée à un “sharing meeting” ainsi qu’un “China Sharing” où sont présentés des cas clients et nouvelles tendances du marché.
WITH
WITH Culture
Leurs valeurs
Proximité
Proximité
Collaboration
Partage d'expertise
L’épanouissement des individus
La proximité : les Client Partners sont dans le prolongement direct des équipes de leurs clients, puisqu’une partie des collaborateurs de WITH travaille dans les locaux de Paris et Madrid, et l’autre en délégation au cœur des équipes des clients
La collaboration : inspirer, saturer, co-créer, scoper – toutes les problématiques sont traitées en workshop avec les clients. Tout le monde a l’occasion de s’exprimer, du stagiaire au manager. WITH applique des principes simple de maïeutique avec ses clients, ce qui permet de veiller à respecter l’avis de chacun.e.
Le partage d’expertise : que ce soit sur leur Slack qui fourmille d’une veille permanente, ou via des sessions d’échange formelles, tout le monde partage son savoir et contribue à enrichir les compétences de l’équipe sur les sujets les plus novateurs.
L’épanouissement des individus au travers de relations professionnelles bienveillantes en toute circonstance.
WITH Academy
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Présentation
WITH est un groupe de service multi-disciplinaire inauguré en 2015 à Paris, 2017 à Madrid et plus récemment à Genève et Barcelone. Ils sont déjà plus de 100 talents après 8 ans d’existence, et connaissent une croissance soutenue depuis plusieurs années avec une trentaine d'embauches en CDI par an en moyenne.
Le bureau de Paris offre une palette complète sur la transformation marketing avec une perspective à la fois occidentale (Europe/US) et asiatique (Chine, Corée, Japon) sur tous les sujets les plus brûlants : contenu, influence, advocacy, e-commerce, CRM. C'est une équipe de consultants, appelés “client partners” mais aussi, et c’est l’originalité du modèle, d’implants qui sont des experts délégués au cœur des équipes clients sur des périodes de temps relativement longues (un an au minimum).
Le bureau de Madrid est davantage centré sur l’innovation et la technologie, avec pour ambition d’offrir une combinaison d’ingénieurs, analystes data, UX/UI, PMO/PO pour auditer, concevoir, construire, diriger et gérer des projets digitaux complexes et sur mesure. Ils bénéficient de certifications 9001 & 27001 et mettent un point d'honneur à suivre les plus hauts standards de qualité.
Leurs principaux clients sont les grands acteurs de la beauté : L'Oréal, COTY, LVMH (Parfums Christian Dior), PUIG mais aussi dans le luxe avec Bally, Richemont ou encore CHANEL. Ils ont aussi de belles références chez des acteurs de la finance de premier ordre (Crédit Agricole, Toyota Financial Services) mais aussi de l’énergie (Westinghouse, GRDF, Total Energies).
Le bureau de Genève a les yeux rivés sur le web3 et le métaverse et ses implications dans une vision plus prospective des nouveaux challenges auxquels sont confrontés les décideurs et le bureau de Barcelone est 100% tourné sur les plateformes e-retail (Amazon, Miravia et les principales marketplaces) pour les marques sélectives.