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Rattaché.e à Nathan, Sales Manager Brokerage, tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement des demandes d’événements pour nos clients et la structuration du Pôle Event.

🎯 Tes missions seront :

• Gestion des demandes entrantes / inbound :
  • Conduire le processus de vente en traitant les demandes entrantes pour les entreprises ayant des besoins événementiels (séminaires, réunions, team building);
  • Qualifier les besoins, rechercher des espaces de coworking (quand nécessaire), gérer les demandes et finaliser les devis ;
  • Mettre en relation les prospects avec les partenaires adéquats ;
  • Entretenir un lien de proximité avec nos clients pour les fidéliser, développer des recommandations et collecter des avis clients ;
• Démarchage commercial / outbound :
  • Identification de nouvelles opportunités commerciales dans notre portefeuille existant, afin d’accompagner nos clients de la phase d'expression de leurs besoins jusqu'à l'organisation de leur événement ;
  • Développer la communication sur LinkedIn pour générer de la visibilité et des demandes additionnelles.
• Activités transverses / international :
  • Accompagner les clients et connaître le réseau d'espaces partenaires pour le développer quotidiennement en France et à l'étranger.
  • Entretenir des liens de proximité avec nos partenaires et nos clients Grands Comptes, et développer de nouveaux partenariats à l'international.
  • Réaliser une veille commerciale sur la concurrence directe et indirecte (plateformes françaises et étrangères).
  • Documenter les processus et outils d’aide à la vente du Pôle Event.

👀 Profil recherché :

• Tu es organisé.e, rigoureux.se, autonome et tu sais prioriser ;
• Tu sais être analytique, synthétique et pédagogue pour présenter des sujets complexes ;
• Tu n’as pas peur de prendre des initiatives ou des décisions et de les justifier ;
• Tu es engagé.e dans ce que tu fais et tu souhaites toujours en apprendre plus ;
• Tu es curieux.se et toujours à la recherche de nouveaux challenges ;
• Tu as un niveau d'anglais C1 à l'oral et à l'écrit ;

Rythme d'apprentissage privilégié : 1j d’école /semaine ou 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école

🎬 Déroulement des entretiens :

• R1 : Visio 45-60 minutes avec Marine, HR Manager
• R2 : Visio 60 minutes avec Nathan, Sales Manager Brokerage
• R3 : Réalisation d’une mise en situation dans nos locaux avec Nathan & échange avec un membre de l’équipe

🔮 On découvre ensemble si nous sommes la bonne tribu pour toi ? Postule !

Chez Worklib, la diversité est notre moteur. 🌟 On s’engage à promouvoir l'équité et l'inclusion, en valorisant chaque individu au-delà de toutes distinctions (sexe, origine, âge…).. On célèbre vos traits uniques et vos talents. 🌈 Ici, chaque voix compte, chaque talent brille.