Worklib s'est donné la mission d'apporter plus de liberté dans le travail et notamment dans le choix du lieu de travail, toutes les équipes collaborent pour y arriver!
Divers métiers experts dans leur domaine nous permettent d'avancer vers cet objectif.
Nos départements sont: product, tech, sales, csm, people, data, ops et marketing.
Marketing
20%
Ops
15%
Data
5%
People
5%
Business
30%
Tech
15%
Product
10%
Nombre de managers
J’ai rejoins Worklib car c’est une entreprise visionnaire avec des convictions fortes. Nous portons un projet d’actualité en accompagnant les entreprises dans leur transition vers les nouveaux modes de travail.
Travailler chez Worklib c’est de la flexibilité, de l’entraide et de la bonne humeur au quotidien.
Marie-Cécile sera ton point de contact tout au long du process de recrutement. Dès le premier échange, tu pourras lui poser des questions sur worklib. Suite à chaque entretien elle reviendra vers toi avec le feedback et t'expliquera les étapes suivantes.
Baptiste était co-fondateur de Neo-nomade jusqu’à mars 2023, moment où worklib a fait l’acquisition de Neo-nomade. "Comme toutes les start-ups on fait des choses extraordinaires et on révolutionne une industrie ou un secteur :) Nous chez Worklib ce qu’on fait c’est qu’on transforme et on libère le monde du travail, en permettant à tous les collaborateurs de travailler au bon endroit, au bon moment et avec les bonnes personnes."
Pour Clémence, worklib est une communauté de collaborateurs dynamiques, d’entreprises clientes innovantes et d’espaces de coworking partenaires.
"Nous sommes tous concernés par les sujets du travail hybride et avons la volonté de libérer le travail !"
Sébastien est passionné par la vente et par la conquête de nouveaux marchés, convaincu que l'engagement des salariés est au centre de la performance d'une entreprise.
Hamza a rejoint worklib au début de l'aventure. Ce qui le motive au quotidien, c’est de savoir et de sentir que notre travail contribue à améliorer la vie et le quotidien de nos utilisateurs finaux.
Worklib permet aux entreprises de dessiner et d’opérer leur modèle optimal de travail hybride.
Pour que chaque employé s'épanouisse grâce à des expériences de travail enrichissantes ; pour que chaque entreprise augmente sa productivité et soit plus durable en réduisant les déplacements professionnels inutiles et les surfaces immobilières inoccupées.
Worklib façonne le futur du travail et se positionne ainsi sur un marché potentiel encore en cours de structuration. Nous voulons devenir un bénéfice employé incontournable et un acteur de référence mondiale.
Des individus motivés, capables d’autonomie et désireux d'acquérir des responsabilités. Des personnalités bienveillantes, avec un bon esprit d'équipe, qui savent s’engager sur des résultats. Des gens sérieux, mais qui ne se prennent pas au sérieux ! Worklib nourrit une ambition internationale. Une maîtrise de l'anglais est un plus !
Chez Worklib, nous sommes portés par la vision commune d'un travail flexible, dynamique, dans des cadres variés et nous mettons d'abord cette vision en pratique chez nous. Nous investissons par ailleurs dans tous les employés à travers la formation, des opportunités de développement de carrière et des avantages compétitifs.
