Les équipes Tech de Welcome to the Jungle rassemblent actuellement plus d'une centaine de personnes, dont une grande partie en full remote. Nous n'adoptons pas de profil type et c'est là notre force ! Nous croyons fermement que la passion prime sur les diplômes.
Welcome to the Jungle
Critères de recrutement
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, qui s’intégreront bien dans nos équipes. Le diplôme et les technos maîtrisées ont peu d’importance !
L’esprit d’équipe, l'humilité, la bienveillance, l'audace et la curiosité sont à nos yeux tout aussi importants que les connaissances techniques.
Et encore une fois, pas d’inquiétude si vous ne connaissez pas Elixir, ce n’est pas un pré-requis pour postuler :)
Technologies et outils
À propos de notre stack
Avec un nombre des milliers de clients et des millions d'utilisateurs, nous faisons face à divers défis techniques pour améliorer nos applications et garantir une expérience optimale sur l'ensemble de nos produits, particulièrement dans un contexte d'internationalisation !
Pour gérer efficacement ce trafic, nous avons opté, il y a quelques années, pour Elixir en tant que langage backend pour tous nos nouveaux services et produits.
Elixir, un langage fonctionnel s'exécutant sur la machine virtuelle d'Erlang, adopte une syntaxe simple et moderne inspirée de Ruby. Avec son framework Phoenix, il facilite la création, les tests et le déploiement rapides d'applications résilientes.
N'ayez aucune inquiétude, nous n'exigeons pas des candidats qu'ils maîtrisent Elixir pour postuler ! Nous accompagnons les développeurs qui nous rejoignent dans l'apprentissage de ce langage.
Backend
Ruby On Rails
90%Ruby
90%Go
10%Elixir
100%Phoenix
100%
Frontend
React JS
100%Webpack
90%TypeScript
100%Styled Components
100%Vite JS
90%
Devops
GitHub
100%Kubernetes
50%AWS
100%
Open source ⚙️
Nous maintenons plusieurs librairies open source :
-
Welcome UI : un design system customisable construit avec React, styled-components, TypeScript et Reakit
-
Algoliax : une intégration Algolia pour les applications Elixir
-
Ecto_anon : un moyen simple de gérer l'anonymisation des données directement dans les schémas Ecto
-
Chargebeex : une implémentation Elixir de l'API Chargebee
Et ce n'est que le début !
Articles ⚙️
Apprenez-en plus sur nos challenges techniques avec les articles publiés sur notre blog Welcome Tech.
Vous y trouverez des retours d’expériences sur nos applications Elixir/React, des bonnes pratiques de product design et les détails des dernières releases de nos librairies open source.
Découvrez également notre article sur la gestion de la semaine de 4 jours par nos équipes de développeurs !
Pour être au courant des dernières publications, n’hésitez pas à suivre notre compte Twitter !
Design ⚙️
Découvrez nos derniers designs sur notre compte Dribbble
Orga & Rituels
Nous fonctionnons en mode agile avec des livraisons au fil de l’eau et sommes organisés au quotidien par squad produit. Ces équipes multidisciplinaires sont autonomes sur leur scope et sont systématiquement composées d’un product manager, d’un product designer, de 3 à 5 développeurs, d’un engineering manager, d’un QA engineer et d’un data analyst.
Chaque personne est par ailleurs rattachée à un manager, et les développeurs sont assignés à un engineering manager en fonction de leur squad.
Les différents métiers travaillent main dans la main tout au long des projets et plusieurs rituels d’équipes viennent rythmer nos semaines :
- Des stand ups quotidiens
- Des backlog groomings toutes les deux semaines
- Des rétrospectives au moins deux fois par trimestre ainsi que des post mortems
- Des réunions de synchronisation lorsque deux squads sont amenées à travailler sur un sujet commun
- Des sessions de partage de connaissances toutes les deux semaines (Jungle Workshops et Practice Chapters)
- Une journée Jungle Labs tous les mois pour explorer de nouvelles technologies et des hackathons deux fois par an
- Des Morning Tech deux fois par trimestre pour discuter des avancées et de l’actualité de l’équipe
- Un Tech & Product Days une fois par an pour préparer la prochaine roadmap, et prendre du recul sur nos pratiques et nos process
Produits & Projets
- Welcome to the Jungle :
Notre site grand public afin d'aider les candidats à trouver leur job idéal (portraits des équipes, environnement de travail et culture d'entreprise) et un média et des contenus inspirants afin de redéfinir les règles du travail.
- Welcome to the Jungle Solutions:
Des solutions innovantes à destination des entreprises afin de développer leur marque employeur, renforcer leur attractivité et recruter les talents qu’elles recherchent.
- Et plein d’autres projets : Plus de 60 intégrations externes, une console admin, un SSO, une application de marque employeur et de nombreux back offices…
Apprentissage continu
Parce qu’il est crucial en tant que profil tech de se tenir au courant des dernières tendances, nous offrons la possibilité :
- de suivre des formations à la demande (avec une prise en charge financière et sous réserve d’une validation du manager)
- d’assister aux conférences et meetups de votre choix (avec une prise en charge financière et sous réserve d’une validation du manager)
- d’approfondir des sujets techniques à l’écart des urgences du quotidien lors des journées de Jungle Labs tous les mois
- de partager ses connaissances lors des sessions de Jungle Workshops et Chapters toutes les deux semaines
- de participer à des sessions de pair programming pour se former à Elixir
- d’être accompagné pour partager ses apprentissages auprès de la communauté Tech (rédaction d’articles, participation à des talks, podcasts…)