MISSIONS

• Piloter les projets Data avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, projets, infra etc…).

• Recueillir les besoins métiers, au sein du système d’information, mais aussi dans le cadre de l’évolution des produits WYZ.

• Procéder à la modélisation et à la conception des solutions fonctionnelles et techniques en choisissant les solutions les plus adaptées, et conformes aux bonnes pratiques définies par l’état de l’art.

• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles en collaboration avec les services IT et Projet, et contrôler la conformité avec les engagements du projet, en termes de qualité, performances, coûts et délais.

• Mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections et la maintenance des outils mis en œuvre.

• Documenter les développements et les architectures de flux de données mis en place.

• Conduire le changement et proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et en Data.

• Vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

• Vous maîtrisez la gestion de données dans des systèmes divers tels que Mysql, MongoDB ou encore SQL Server.

• Vous maîtrisez les ETL (Talend idéalement) et leurs bonnes pratiques, et savez analyser les besoins exprimés par les métiers et en définir la conception technique.

• Vous maîtrisez la gestion des web services, que ce soit en conception mais aussi en utilisation.

• Vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

• La maitrise de l’anglais est indispensable.

Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d’un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.