Nous recherchons notre futur.e responsable de boutique. Principale ambassadeur ou ambassadrice de la marque, votre rôle sera de créer une expérience d’achat exceptionnelle pour nos clientes et ouvrir la voie à un déploiement retail dans les prochaines années.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion et animation du point de vente :

• Respecter les procédures et stratégie définies par les équipes opérations et brand de la marque

• Assurer une expérience client exceptionnelle tout en respectant les étapes de vente

• Gérer les différents prestataires actifs dans la boutique (entretien, sécurité)

• Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dépasser les objectifs

• Respecter et garantir l’image de marque

• Garantir l’entretien, la bonne tenue du point de vente et lieux communs

Gestion des stocks et merchandising

• Garantir la bonne tenue du stock, le planning des livraisons et le bon fonctionnement des rotations produits.

• Réaliser les commandes de réassorts auprès de l’entrepôt

• Réaliser des inventaires réguliers

• Assurer le respect du merchandising et faire des propositions d’amélioration en lien avec l’image de marque

Pilotage des objectifs et de l’activité commerciale :

• Suivre les indicateurs commerciaux et financiers

• Connaître le P&L de son point de vente et respecter les budgets

• Etre force de proposition et mettre en place des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs (merchandising, animations commerciales, relations avec l’équipe digitale)

• Effectuer les dépôts bancaires

• Réaliser un compte rendu hebdomadaire et définir un plan d’action pour optimiser les performances

Management de l’équipe de vente

• Manager les équipes de ventes : fixer les objectifs mensuels, réaliser les formations, être le pont entre ces équipes et les équipes en central

• Veiller à la bonne organisation de l’équipe pour éviter le sous/sur effectif (validation de congés, intérimaires…), suivre le planning staff et assurer son optimisation

• Assurer les entretiens de recrutement, l’onboarding et offboarding

• Réaliser les entretiens annuels en respectant les deadlines

• Intervenir et alerter en cas de dérive comportementale d’un collaborateur

• Etre garant.e des valeurs de Yade : ambition, bienveillance, humilité, travail d’équipe, le tout avec un optimisme à toute épreuve

Nous recherchons une personne organisée et dotée d’excellentes qualités relationnelles. Véritable Manager vous avez un tempérament commercial développé, la culture du résultat, et le goût du travail en équipe.

Vous avez une première expérience en tant que Directeur.trice de Boutique dans une enseigne de prêt-à-porter premium.

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal.e si :

• Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre volonté de toujours conseiller au mieux et proposer une expérience remarquable à vos clientes

• Vous faites preuve de leadership et de proactivité, vous identifiez et résolvez les problèmes du quotidien en autonomie et avec une excellente gestion du stress

• Vous connaissez les outils suivants : Pack Office, Shopify

• Vous avez déjà géré un stock (réassort, inventaire)

• Vous avez déjà géré une équipe de 2 personnes ou plus (recrutement, suivi des objectifs, motivation au quotidien, gestion des urgences staffing)

• Vous savez piloter un budget et vous êtes obsédé par l’atteinte des objectifs de ventes

• Vous êtes passionné de prêt-à-porter et/ou de lingerie et êtes convaincu que Yade peut aider les femmes au quotidien grace à ses produits

Chez Yade, nous croyons dans le potentiel de chacun et chacune. Si vous ne cochez pas parfaitement toutes les cases mais que vous avez un profil avec un excellent relationnel, rigoureux et une motivation à toute épreuve, nous serions très heureux de vous rencontrer :)

Déroulement des entretiens :

1/ Screening de 20 min avec un membre de la team Yade ☎️

Objectif : Un entretien est avant tout un fit mutuel. Avant d’aller plus loin, il est essentiel de s’assurer que le poste correspond parfaitement à tes attentes.

2/ Entretien Immersion de 1h dans les bureaux de Yade (ou en visio si besoin) avec le Head Of Ops ou la CEO📍

Objectif : Faire plus amplement connaissance ☀️ Nous évaluons avant tout ta motivation, tes compétences et le fit culture.

3/ Coffee Time ! ☕️ Rencontre avec la CEO de Yade, c’est aussi un super moment pour rencontrer la team 👫

Objectif : Parler de la vision de Yade et des prochains projets à venir