LES DÉFIS À RELEVER 🔥

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication.

Rattaché(e) au Marketing & Communication Strategist, vous serez intégré à l’équipe France pour la gestion de la communication digitale et des relations publiques, avec une immersion dans des domaines clés tels que l’e-réputation, les relations presse, l’influence, les partenariats et la rédaction.

Vos principales missions sont :

1. Rédaction

• Rédaction d’articles pour le blog sur l’actualité, les partenariats, et les besoins urgents en s’intégrant dans le planning global.

• Élaboration et adaptation des campagnes d’emailing.

• Création d’inspirations et suggestions de destinations en France et en Europe.

2. Relations Presse (RP)

• Gestion du contenu en lien avec les RP.

• Mise à jour des dossiers de presse (DP) et des kits média.

• Recherche de profils locataires ou propriétaires pour les demandes media.

3. E-réputation

• Suivi de l’image de l’entreprise en ligne.

• Monitorer l’évolution des avis sur les réseaux sociaux et plateformes.

• Fournir des rapports sur les typologies d’avis.

4. Partenariats

• Répondre aux demandes entrantes.

• Gestion des contacts et des échanges de visibilité avec les partenaires.

5. Influence

• Suivi des conventions et contacts avec les influenceurs.

• Gestion interne : coordination avec la flotte, demande de réservations, etc.

• Suivi des projets et échanges via la plateforme Notion.

Yescapa s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes, et l’emploi des travailleurs handicapés.

Les Indispensables : 

• être étudiant(e) en communication, marketing, ou domaine similaire

• avoir d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

• avoir le sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des missions

• maîtriser l’anglais

Les Points Bonus :

• Maîtriser les outils de gestion de projets (ex: Notion) 

KIT D’EMBARQUEMENT 📅
Nature du contrat : Stage
Durée : 6 mois
Poste à pourvoir à partir de 14/04/2025
Fourchette de rémunération : Selon réglementation légale
Lieu : Bordeaux

Un premier entretien général avec notre service HR.

Un second entretien métier avec votre futur tuteur de stage.

Si tout est bon, en route pour votre onboarding !