YESWEHACK
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Les cyber-menaces ne cessent d’augmenter, tout comme les besoins en agilité des organisations. Dans ce contexte, les approches et outils traditionnels montrent leurs limites, et ne répondent plus aux défis des transformations digitales.
YesWeHack propose aux entreprises une approche innovante de la cybersécurité, le Bug Bounty, modèle qui récompense les chercheurs à la vulnérabilité. Notre plateforme connecte notre communauté d'Experts en Cybersécurité (« hackers éthiques ») répartis dans 170 pays avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, pour sécuriser leurs périmètres exposés et rechercher les vulnérabilités (bugs) de leurs sites web, applications mobiles, infrastructures et objets connectés.
Fondée en 2015 par Guillaume Vassault-Houlière, YesWeHack est aujourd’hui la première plateforme de Bug Bounty et de VDP en Europe, avec des bureaux en France (Paris, Rennes, Rouen), en Suisse (Lausanne) et à Singapour.
"YesWeHack mobilise l’intelligence collective pour pallier la pénurie croissante de compétences en cybersécurité - l’un des défis majeurs des prochaines décennies".
Avec une troisième levée de fonds de 26 millions d’euros (juin 2024) et plus 500 clients répartis dans une quarantaine de pays, YesWeHack est le leader en Europe et en région APAC. L’entreprise dispose d’une forte reconnaissance et légitimité parmi les experts de la cybersécurité (Cybertaskforce, FNTC, ACN, Pôle d’Excellence Cyber, etc.).
De plus, YesWeHack participe activement à l’écosystème, notamment en prenant part depuis ses débuts à l’organisation du "Hack" (anciennement "Nuit du Hack"), événement français incontournable de Hacking.
Ce qu'ils recherchent
Chez YesWeHack, ils recherchent des personnes passionnées par la cybersécurité, respectueux des bonnes pratiques de développement sécurisé, qui aiment relever les défis quotidiens d’une start-up sur un marché émergent et qui vont au bout de leurs engagements en contribuant à faire bouger les choses.
Une équipe d’experts compétente, pluridisciplinaire, dynamique et forte de proposition est prête à les accueillir.
Les savoir-être tels que le dynamisme, l’autonomie, la bienveillance, le sens des responsabilités et le travail en équipe sont indispensables.
Bon à savoir
- Aimer partager un moment au pub du coin
- Être addict à "WarGames"
- Assumer son super pouvoir, même s’il est inutile
- Adorer offrir des goodies à tout le monde
- Être capable d’expliquer le Bug Bounty à sa grand-mère