Au sein de l’équipe technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe complète de développeurs seniors Fullstack et développeurs Salesforce. Vous participerez aux développements des nouvelles fonctionnalités de l’application Yomoni, supportant aujourd’hui plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs. Notre environnement technique évolue régulièrement, mais à ce jour nous utilisons :

• React/Redux et NodeJS pour tous les développements Front ;

• React Native pour le développement de l’app Mobile ;

• Java/SpringBoot pour tous les composants back, agrémenté de Spark pour le traitement de données en masse ;

• Les principes du Domain Driven Design pour aligner la technique et le métier ;

• Amazon Web Services pour toute notre infrastructure.

Vous contribuerez aux différentes étapes du développement produit en étroite collaboration avec l’équipe Product : analyse, spécifications, configuration, développement, automatisations, tests et mise en production. Vous prendrez également en charge une partie du support des applications Front-end et Back-end. Dans une dynamique d’amélioration continue, vous contribuerez à la mise en place de processus d’optimisation, de documentation et de mesure de la qualité. Nous avons une culture forte de la data chez Yomoni. Vous interagirez avec les products managers, le Service Client, les équipes Opérations et toute l’équipe Tech.

• Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur ou vous êtes issu(e) d’une formation reconnue

• Vous maitrisez Java et la stack SpringBoot

• Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème JavaScript (ES6 ou TypeScript, Webpack, …) et vous maîtrisez au moins un framework majeur du marché (React, VueJS …)

• Vous démontrez d’excellentes pratiques de développement (TDD, Clean code, …)

• Vous êtes à l’aise avec les procesus de développement agile

• Vous avez au moins 5 années d’expérience

• Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur un site responsive, avec de fortes exigences Design / UX

• Vous voulez rejoindre une startup FinTech en pleine croissance

• Échange Visio avec le responsable Technique

• Echange Visio avec deux membres de l’équipe Tech (une évaluation technique est prévue à cette occasion)

• Échange Visio avec un membre des Ressources Humaines