📋 Contexte

Au sein de la BU France et directement rattaché.e au pricing & insurance manager, tu es au cœur de la stratégie de croissance et de création de valeur de Younited. Ton rôle principal sera de définir la stratégie de pricing de l’offre de prêt personnel, de la business line assurance et de piloter le niveau de rentabilité du P&L France. Pour mettre en place cette stratégie, tu collaboreras avec l’équipe Marketing local, qui définit la politique d’acquisition, les insurance managers locaux et une grande majorité des équipes des différentes Business unit (Produit, Finance et tech)

Tes responsabilités :

Gestion du pricing (périmètre : France)

• Définir et mettre en œuvre notre stratégie de pricing crédit, pour nos acquisitions directes et nos partenaires, en collaboration avec nos équipes Risque et Investisseurs, en alignement avec l’appétit pour le risque de l’entreprise. Dans ce cadre vous serez à mener à réaliser des analyses d’élasticité et de transformation de la demande

• Adopter une approche rentabilité de l’origination de crédit, prenant en compte les composantes de revenus (marge d’intérêt et assurance) et de coûts (acquisition, opérationnels…)

• Benchmarker et optimiser notre positionnement concurrentiel par rapport aux autres acteurs

• Vous serez amené à extérioriser et présenter la performance mensuelle

• Collaborer avec notre équipe Marketing pour définir et mettre en œuvre nos campagnes de promotion

• Collaborer avec nos équipes centrales pour améliorer les outils de pricing locaux (tableaux de bord, interface, etc.)

• Analyser et interpréter les données pour en tirer des recommandations stratégiques en matière de pricing et optimiser en permanence la génération de revenus et la conversion des clients

• Assister notre équipe de partenariat dans les phases de vente et de livraison des partenariats existants et nouveaux

  Gestion des assurances (périmètre : Europe)

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de notre offre d’assurance (expansion du produit d’assurance emprunteur, tous pays, et déploiement de l’assurance affinitaire)

• Mener les négociations stratégiques avec nos assureurs en collaboration avec le courtier et les CEO des pays

• Développer / améliorer le modèle financier actuel (prévisions, commissions et distribution, participation aux bénéfices, mécanisme upfront etc.) avec nos partenaires.

• Analyser et interpréter les données afin d’en tirer des leviers de croissance pour maximiser la génération de revenus, augmenter les abonnements et réduire les désabonnements (pour n’en citer que quelques-uns)

• S’assurer de l’efficience opérationnelle en lien avec les équipes internes, notre courtier et assureurs partenaires

• Participer à la veille réglementaire sur le marché de l’assurance emprunteur et faire évoluer le modèle

🫵 A propos de toi

• Tu justifies d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’environnement des Fintech / Scale up ou conseil en stratégie

• Tu possèdes une forte appétence pour l’analytique (Biqguery, PowerBI, Excel)

• Tu es capable de vite appréhender de nouveaux concepts (Sensibilité prix, ROA…)

• Tu as une vision centrée sur comment améliorer la croissance des deux business line et maximiser les niveaux de profitabilité

• Tu as une forte capacité et volonté à jongler entre des sujets très variés (opérationnels sur l’assurance)

• Tu disposes d’une solide capacité d’adaptation pour rapidement montée en compétences  

• Tu es parfaitement à l’aise en anglais dans un contexte professionnel.

🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?

• Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

• Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)

• Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

• Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

• Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech

• Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

• Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

• Une politique de télétravail hybride (jusqu’à 2j de télétravail par semaine)

• 33 jours de congés payés

• Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur

• Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

  Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

• Un premier échange en visio avec Aurélien, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs, (30’)

• Un entretien physique avec Julien (1h)

• Cas pratique à réaliser dans nos bureaux (1h)

• Une rencontre avec des membres de l’équipe