💻 Télétravail
Parce que l’équilibre vie pro/perso est essentiel, nous proposons 2 jours de télétravail par semaine pour allier flexibilité et efficacité !
Yuzu Corp
Avantages
🩺 Benefiz Mutuelle & Prévoyance
Avec notre mutuelle Benefiz (prise en charge à 50 %), bénéficie de bonnes garanties santé et profite de 5 séances de médecine douce par an, remboursées jusqu’à 45€ chacune ! 🌿✨
🍕 Benefiz Flex
Benefiz Flex, c’est 8€ par jour travaillé à dépenser comme tu veux : chèque culture, chèque cadeaux, sport ou titres-resto… À toi de choisir ! 🎉💸"
⏰ Horaires Flexibles
Des horaires flexibles pour adapter ton emploi du temps à ton quotidien, tout en respectant les créneaux essentiels de l’équipe !
💼 Locaux
Des locaux en plein centre-ville, dans un espace de coworking, pour travailler dans un cadre stimulant et collaboratif !
Mucho 🎁
C’est l’avantage salarié qui régale : sorties, sport et bien-être, le tout avec flexibilité !
Perspectives d'évolution
Chez Yuzu Corp, l’évolution commence dès le premier jour.
Pour offrir à chacun·e des bases solides et une vision claire de notre mission, nous avons créé Altanova, notre académie interne dédiée à l’apprentissage et à la progression continue.
Le parcours démarre par un onboarding général de 4 jours :
un moment fort pour découvrir nos rituels, nos outils, nos métiers, mais aussi mieux comprendre les enjeux de Yuzu Corp, notre vision du marché et ce qui nous rassemble au quotidien.
💫 Altanova- Accélérateur de Talents
Faire de chaque collaborateur un expert reconnu dans la vente et en IA, en lui donnant les outils, les connaissances pour lui permettre de briller et valoriser ses acquis sur le marché.
💫 Altanova, notre académie interne, un véritable levier de développement.
Son objectif : structurer l’apprentissage, décupler les compétences et accélérer l’évolution de chacun en fonction de son métier.
Altanova, c’est plus qu’un programme de formation : c’est un levier de d’évolution et d’excellence.
Chez Yuzu Corp, on croit en celles et ceux qui veulent apprendre, tester, progresser.
“Je suis fière de pouvoir créer, avec Altanova, un véritable parcours de montée en compétence pour donner à chacun les clés pour comprendre les enjeux de son métier et évoluer à son rythme, et évoluer à son rythme, selon ses ambitions”
Clémence, Responsable Administrative, Financière et RH
Formation
Chaque nouveau collaborateur intègre son parcours de formation métier, construit sur mesure :
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Pour les Sales : Comprendre en profondeur le cycle de vente et maîtriser les offres proposées par Yuzu Corp.
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Pour les Consultants RevOps : comprendre les processus clés et exploiter les outils adaptés aux besoins clients.
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Pour les Consultants CRM Stratégie : Perfectionner l'accompagnement stratégique des clients, optimiser le choix des outils et assurer un pilotage efficace des projets CRM.
Vie d'équipe
En chiffres
2
Chiffre sur la vie d'équipe.
Rituels et évènements
Chez Yuzu Corp, nous aimons renforcer l'esprit d'équipe à travers des événements réguliers :
-
Séminaire annuel : Un moment pour se retrouver et échanger sur nos projets.
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Soirée de Noël
Côté pro, nous avons aussi des rendez-vous réguliers :
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Stand-up du lundi pour discuter des actualités.
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Sales Ops Café pour débriefer et découvrir les dernières nouveautés du métier.
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