Yuzu

Entrepreneur spécialiste du SaaS (eFounders) et des HRTech (Briq devenu Swile, Unow), Léo fonde Yuzu en 2022 avec Cédric, Vincent et Lumena.

Convaincu que les compétences comportementales, les fameux soft skills, comme l'empathie ou l’adaptabilité seront les compétences clés des organisations de demain, il impulse avec son équipe une nouvelle façon d’imaginer le recrutement, en replaçant les collaborateurs au cœur des entreprises.

Une aventure qui illustre d’ailleurs parfaitement la vision de Léo, concernant les nouveaux enjeux du monde professionnel : une interconnexion des disciplines, l’importance de l’expérience vécue et surtout la place centrale de l’Humain.

Après un diplôme d’ingénieur spécialisé dans l’IA et plusieurs expériences entrepreneuriales, Cédric a souhaité rejoindre Yuzu et contribuer à la création d’un produit d’innovation de rupture.

Sa passion pour les Jeux Vidéos et son profil Ingénieur se révèlent être des alliés précieux pour piloter le développement du produit Yuzu.

Cédric a également endossé la casquette de responsable du pôle scientifique, en étant l'interlocuteur privilégié des laboratoires partenaires de Yuzu.

Neurosciences et Jeux Vidéo, un cocktail passionnant qui lui sied à merveille.

Recruté en novembre 2022 chez Yuzu, Théo a d'abord fait ses armes dans la Communication Interne chez MGEN (Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale), pour animer une communauté des 10 000 employés.

Après ce premier challenge, il a souhaité découvrir le monde des start-ups et de l'innovation en rejoignant un projet qui le passionne : Yuzu.

Ses objectifs : Faire gagner en visibilité la marque Yuzu et générer de l’intérêt autour de la solution.

Passionné de Jeux Vidéo et détenteur d'un citronnier d'intérieur, Théo rêve de voir Yuzu devenir l'outil de référence du recrutement de demain.