CDD - Chef de Projet Merchandising et Assortiment Retail H/F/X - YVES ROCHER

CDD / Temporaire(12 mois)
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Yves Rocher
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CDD de 12 mois

A pourvoir dès que possible

 

Au sein de l'équipe Retail de la Marque Yves Rocher, service en central à destination des Marchés constitué d’un pôle Assortiment International & de pôles Merchandising Catégoriel, vous coordonnerez les aspects Merchandising et Assortiment dans le cadre du développement d'un Nouveau Concept.

 

 

Vos missions :

 

Projet nouveau Concept Retail

  • Contribuer au pilotage des sujets Assortiments & Merchandising liés à la création d'un nouveau Concept
  • Travailler en collaboration avec les équipes Concept (Leader du projet nouveau Concept), Merchandising catégoriel, pays et Marketing marque.
  • Coordonner le process de recensement des besoins Merchandising et suivre les développements et validations (Communication et matériel)
  • Consolider des analyses de performances et informations Retail pour supporter les pôles merchandising dans les atterrissages
  • Garantir les besoin Merchandising en recensant les feedbacks des divers partis prenants multi expertises (Pays, pôles merchandising catégorielles)
  • Assurer un rôle de chef d'orchestre mais aussi pouvoir supporter opérationnellement l'équipe merchandising dans des tests merchandising, la réalisation de planogrammes

 

Assortiment Retail

  • Supporter des missions diverses du pôle assortiment Retail
  • Contribuer au développement d'outils de pilotage pour un accompagnement des pays sur leurs revues assortiments annuelles

 

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
  • Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Profil recherché:

 

  • De formation Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire (filière Marketing / Vente / Retail)
  • Très organisé(e) et rigoureux(se), vous suivez parfaitement un projet dans ses moindres détails en ayant une forte capacité d’adaptation
  • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler avec des interlocuteurs d’horizons différents et vous savez vous adapter à des contextes multiculturels.
  • Pragmatique, vous avez le sens du business, de la réalité terrain Retail et vous savez vous mettre à la place du client
  • Connaissance de l’univers Retail et intérêt pour le Merchandising
  • Connaissances informatiques : pack Office, Excel pour des analyses
  • Connaissances linguistiques : anglais courant

 

 

 

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

 

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs>

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