🔹 Conception et Développement de Nouveaux Produits

· Vous participez à la définition du concept et du potentiel des produits.

· Vous développez de nouveaux produits en suivant les orientations définies avec les équipes (produit, packaging, démo vidéo, spots TV…).

· Vous rédigez les cahiers de charges fonctionnels, en prenant en compte les contraintes techniques et matérielles.

· Vous rédigez les briefs de design produit, packaging, notices, et supervisez leur réalisation.

· Vous définissez et réalisez le contenu sonore des jeux en collaboration avec les studios d’enregistrement.

· Vous gérez les plannings de développement : vous veillez au respect des délais, et jouez un rôle d’alerte auprès des interlocuteurs internes et externes, y compris de l’équipe en Chine.

🔹 Gestion d’une Gamme de Produits

· Vous participez à la stratégie d’entreprise et définissez la stratégie produit des gammes sous votre responsabilité.

· Vous gérez le budget de développement et vérifiez sa rentabilité dans le temps.

· Vous analysez les résultats du produit sur le marché et les comparez aux objectifs définis.

🔹 Marketing et Analyse de Marché

· Vous étudiez l’offre et l’évolution de la concurrence (magasins, catalogues, internet, salons…).

· Vous contribuez à la formation et à la réalisation des outils d’aide à la vente (argumentaires produits, fiches marques, vidéos, spots TV).

· Vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans marketing pour maximiser la visibilité des produits sur le marché.

· Vous analysez les données de marché (sell-in, sell-out) pour ajuster les stratégies marketing et produit.

🔹 Management

· Vous encadrez et accompagnez un ou deux Chefs/fes de Produit Junior, alternants ou stagiaires dans la préparation des briefs, la création ou l’acquisition de contenus et le suivi des performances produits.

· Vous assurez le développement des compétences des profils juniors dans la gestion de leurs projets.

🔹 Formation Bac +4/5 (École d’ingénieur, École de commerce ou équivalent).

🔹 Expérience significative (minimum 4-5 ans) en développement et marketing produit, idéalement dans le secteur des jeux/jouets.

🔹 Compétences en gestion de projet, créativité, rigueur, et capacité d’analyse.

🔹 Excellentes compétences rédactionnelles en français, très bon niveau d’anglais (usage quotidien écrit et oral).

🔹 Passion pour le secteur des jeux et jouets, avec une sensibilité pour la pédagogie et une bonne compréhension des besoins des enfants.

🔹 Capacité à s’épanouir dans une structure dynamique à taille humaine, et à travailler dans un environnement multiculturel.

Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez un premier entretien téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines.

Ensuite, un deuxième entretien aura lieu dans nos locaux avec le Marketing & Licensing Manager ainsi que le Product Development Manager, suivi d’un test de compétences.

Enfin, un troisième entretien sera organisé avec le Directeur Général et le Président de Zanzoon.