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BDR - Business Development Representative

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 45K €
Début : 02 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse de marché
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Stratégie commerciale
Hubspot

Zei
Zei

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous cherchez à donner un coup d’accélérateur à votre carrière en rejoignant une entreprise B2B SaaS en pleine croissance ? Vous êtes à l’aise avec la prospection, l’engagement client, et vous aimez transformer des opportunités en succès ?

En tant que BDR , vous allez avoir un impact direct sur notre croissance, en contribuant à la création de nouvelles opportunités commerciales et en étant un acteur clé dans notre succès futur.

MISSIONS 💪

Construire des ponts commerciaux

  • Explorer et identifier : Repérez des prospects qualifiés parmi les PME et les Grands Comptes à travers des recherches approfondies, des événements, et des outils comme LinkedIn.

  • Prendre contact avec impact : Créez des campagnes percutantes via email, réseaux sociaux et autres canaux pour attirer l’attention de vos prospects.

  • Créer des relations durables : En comprenant les besoins de vos prospects, proposez des solutions adaptées qui les aideront à se projeter.

Transformer des prospects en partenaires de long terme

  • Engager et qualifier : Identifiez les opportunités clés et préparez des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives, contribuant ainsi à la croissance du pipeline.

  • Collaborer en équipe : Assurez une transition fluide en partageant les informations essentielles recueillies avec les Account Executives pour maximiser le succès des rencontres.

Optimiser notre stratégie commerciale

  • Surveiller le marché : Analysez les tendances sectorielles et les évolutions du marché pour détecter de nouvelles opportunités.

  • Partager vos insights : En tant qu’expert du terrain, proposez des améliorations aux équipes commerciales et marketing pour affiner nos stratégies.

Contribuer à l’efficacité collective

  • Participer aux réunions stratégiques : Collaborez avec les équipes pour aligner les efforts et coordonner les initiatives.

  • Améliorer en continu : Apportez votre feedback pour perfectionner nos processus de prospection et d’engagement.


Profil recherché

Must Have :

  • Expérience : Vous une première expérience sur un poste de SDR ou BDR

  • Maîtrise de l’anglais : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, nos clients seront bientôt internationaux

  • Travail en équipe : Vous aimez collaborer et savez partager des informations de manière claire et efficace avec vos collègues pour garantir le succès collectif.

  • Capacité d’adaptation : Vous êtes flexible et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

Nice to Have :

  • Connaissance du SaaS B2B : Une expérience dans ce domaine serait un plus, mais pas indispensable.

  • Intérêt pour la durabilité : Si vous êtes passionné(e) par la durabilité et souhaitez contribuer à une entreprise ayant un impact positif, c’est un plus !

  • Maîtrise des outils CRM : Une expérience avec des outils comme Hubspot ou Salesforce serait appréciée

  • Esprit analytique : Vous aimez comprendre les tendances du marché et proposer des solutions.

Chez Zei, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que chacun a quelque chose d’unique à apporter et faisons tout pour créer un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir pleinement. Pas toutes les compétences ? Pas de panique ! Ce qui compte pour nous, c’est ton potentiel, ton envie d’apprendre et ce petit plus qui fait la différence. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? ta place est sûrement parmi nous ! ✨


Déroulement des entretiens

Chez Zei, offrir une expérience candidat de qualité est au cœur de nos priorités. Notre processus de recrutement s’étale généralement sur 3 à 4 semaines et comprends :

  • Un premier entretien avec Marvin notre Talent Manager.

  • Un Use Case suivi d’une restitution avec ton futur manager Thierry notre Head of Revenue

  • Un Culture fit dans nos locaux Parisien avec une partie de l’équipe suivi d’une rencontre avec Nicolas notre COO.

Bienvenue chez Zei ✨

Envie d’en savoir plus ?

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