En tant que Chef.fe de Projet RSE/CSM, tu occuperas un rôle clé, à l’interface entre nos méthodologies RSE et l’accompagnement de nos clients. Tu seras impliqué(e) dans la création et l’amélioration de nos référentiels sectoriels tout en guidant nos clients, de l’onboarding à la mise en œuvre concrète de leurs initiatives. Ce poste te permettra de développer une double expertise technique et humaine, tout en contribuant à des projets qui ont du sens.
Méthodologie RSE et Référentiels :
Contribuer à l’évolution et l’enrichissement de nos référentiels sectoriels RSE, en collaboration avec le responsable méthodologie et la communauté d’experts.
Participer à l’alignement de Zei avec les référentiels existants et à venir (GRI, CSRD, etc.) et contribuer à la création de plans d’action sectoriels alignés avec ces normes et autres référentiels émergents.
Accompagnement client et Onboarding :
Participer à l’intégration de la plateforme chez nos clients : définition du planning, paramétrage, structuration des données et suivi des jalons.
Participer au processus d’onboarding et de formation des utilisateurs
Suivre la satisfaction client et proposer des améliorations adaptées aux objectifs des clients.
Être la voix du client en interne, relayant leurs besoins et retours à l’équipe technique.
Support et Documentation :
Innovation et IA :
Tu prépares actuellement une licence ou un master en gestion de projet, en Customer Success Management, ou dans un domaine connexe.
Tu es curieux(se), autonome, organisé(e) et passionné(e) par les enjeux RSE et l’accompagnement client.
Excellentes capacités de communication écrite et orale en Français et idéalement en Anglais.
Un intérêt ou une expérience dans les secteurs SaaS ou en gestion de projet est un atout.
Tu es à l’aise avec des interlocuteurs variés (Responsables RSE, DAF…) et sais gérer plusieurs missions simultanément.
Chez Zei, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que chacun a quelque chose d’unique à apporter et faisons tout pour créer un environnement inclusif où tout le monde peut s’épanouir pleinement. Pas toutes les compétences ? Pas de panique ! Ce qui compte pour nous, c’est ton potentiel, ton envie d’apprendre et ce petit plus qui fait la différence. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? ta place est sûrement parmi nous ! ✨
Chez Zei, offrir une expérience candidat de qualité est au cœur de nos priorités. Notre processus de recrutement s’étale généralement sur 1 à 2 semaines et comprends :
Un premier entretien en visio avec Marvin notre Talent Manager
Un cas pratique suivi d’un entretien de restitution avec Marion et Alexandre
Bienvenue chez Zei ✨
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.
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