En croissance permanente, nous recherchons de nouveaux collaborateurs expérimentés afin d’accélérer notre développement.

Rejoindre Zelig, c’est intégrer un environnement humainement riche, convivial, bienveillant et ambitieux.
Nos clients font appel à nous pour mettre en place des solutions liées à une réflexion stratégique et piloter leurs projets de façon pragmatique et efficace.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION et D’EXPERTISE :
La Relation Client - CRM
Le Digital
Le Web & eCommerce
La Supply
La Finance.

Devenir un(e) consultant(e) Zelig, c’est faire partie d’une équipe et contribuer à la réussite des projets de nos clients en apportant de la valeur, de la simplicité, de l’expertise et un regard différent.
Au sein de l’Agence lilloise et de l’équipe Zelig, c’est :

• Partager des expériences et connaissances lors des évènements Zelig
• Participer à l’accompagnement des autres consultant(e)s Zelig
• Contribuer au développement et la renommée du cabinet
• Etre accompagné(e) sur des initiatives utiles pour tous
• Et accompagner aussi nos clients & partenaires en mission.

Votre mission : faciliter la réussite des projets de nos clients et partenaires
Pour cela, il vous faudra en tant que Testeur :

• Définir, créer les plans et cas de tests des fonctionnalités en développement et tests de régression
• Analyser les spécifications fonctionnelles et les traduire en plan de tests
• Élaborer des jeux de tests
• Exécuter les tests manuels, consigner les résultats et remonter les anomalies auprès des équipes de développement
• Assurer le suivi des corrections
• Tester la non régression du produit à chaque nouvelle montée de version
• Mettre à jour les tests automatiques en place
• Présenter un compte rendu des bilans de test
• Animer la Qualification
• …

Voici ce dont vous aurez besoin pour accompagner nos clients & partenaires :

• De la méthode et de la rigueur
• De réelles capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• D’être fédérateur et facilitateur pour l’ensemble des équipes
• D’emmener les projets et les contributeurs dans une démarche toujours pro-active et positive
• De développer des capacités d’adaptation importantes
• De savoir influencer et convaincre, tout en restant bienveillant
• De vous investir directement au sein de Zelig pour partager vos expériences, progresser et transmettre

• D’avoir au moins 5 à 10 ans d’expérience
• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Université)
• Maîtriser les méthodologies agiles, notamment SCRUM
• Etre à l’aise aussi bien avec les équipes métiers que les équipes IT
• En capacité de prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier
• Rechercher à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs
• Savoir communiquer sur l’avancement du produit.
• L’anglais est un +