Pour accompagner notre croissance et atteindre nos objectifs, nous créons notre pôle Finance !
Véritable Business Partner et ambassadeur(-drice) de la culture financière Zelty auprès de l’ensemble des collaborateurs, tu travailleras en étroite collaboration avec la Direction afin d’établir la vision stratégique et la direction globale de la gestion financière de Zelty pour booster nos performances (financières et humaines 😉).
Une fois établie et partagée, tu seras en charge de déployer cette stratégie.
Tes missions principales seront donc :
Grâce à ton expertise, ton avis métier et tes conseils avisés, collaborer avec la direction afin de définir la stratégie financière et t’assurant qu’elle soit alignée avec la vision, les objectifs et les valeurs de l’entreprise.
Construire les objectifs financiers à long terme et des KPI pertinents
Suivre la performance financière et la rentabilité (reportings réguliers, transmission des bonnes pratiques…) et formuler proactivement des récommandations, des alertes et des correctifs si nécessaires
Etablir et suivre les budgets par équipe en les coachants sur les bonnes pratiques financières à adopter afin de garantir une stabilité des dépenses.
Etre responsable du déploiement de la stratégie et de bonnes pratique Financière afin de garantir la bonne mise en œuvre et d’obtenir des résultats mesurables.
Déployer l’ensemble des projets, processus et actions diverses répondant à la stratégie établie.
Optimiser les activités financières (outils, cash management, montages financiers) et identifier les opportunités et remonter les alertes.
Mettre en place les outils permettant l’automatisation et la fiabilisation des données et de leur traitement (axes analytiques, process de paiement…).
Mettre en place des nouvelles actions/ actions ponctuelles de développement Financiers nécessaires à l’atteinte de la stratégie, de la vision globale, de l’entreprise et pour répondre aux besoins de la Direction.
Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
Réaliser les opérations courantes (paiements des salaires, fournisseurs, suivi des dépenses, gestion des flux de trésorerie)
Superviser et faire évoluer les règles comptables en fonction de l’évolution et des besoins de l’entreprise (cut off mensuel, clôture fin d’année…)
Gérer la relation et négocier les contrats administratifs (hors RH), juridiques, financiers (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations) etc.
Notre entreprise évolue autour d’un projet fort et vertueux : concillier le bien-être des collaborateurs et la performance de l’entreprise pour grandir ensemble.
La taille humaine de l’entreprise donne à chacun l’opportunité d’évoluer en autonomie et de proposer, mettre en place des idées et faire évoluer son poste en fonction de l’évolution de la stratégie de Zelty.
Chez Zelty, partage, échange et convivialité sont nos maîtres mots.
Rattaché(e) à Augustin, Managing Director et en lien avec toute la direction sur les sujets stratégique, tu auras l’occasion de participer à une aventure professionnelle et humaine où la relation compte.
🎯 Notre objectif est simple : Faire grandir Zelty ensemble, dans la confiance et la bonne humeur.
Tu possèdes 6 à 7 ans d’expériences dans des environnements ayant connus une belle croissance sur plusieurs années (type PME - 50 à + 150).
Hard skills 🦾
Connaissance du business modèle SAAS & ARR.
Evidemment, des solides connaissances en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit et fiscalité d’entreprise sont nécessaire 😊
Etre capable d’analyser la performance financière et d’établir des recommandations stratégiques basées sur celle-ci.
Maîtrise avancée de la comptabilité et dans le traitement comptable des transactions financières.
Bonne maîtrise de la gestion de projets
Établissement et monitoring d’un budget
Soft skills 🧘♂️🧘♀️
Aimer proposer, créer, construire dans une démarche d’amélioration continue
Sens du relationnel et pédagogie pour embarquer les équipes sur les projets financiers
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de précisions pour analyser vos KPIS et donner du sens à vos reportings financiers et recommandations.
Capacité à jongler avec plusieurs sujets à la fois et être au coeur de multiples demandes (Direction, Managers, Collaborateurs).
Etre à l’écoute de l’autre et être flexible lorsque cela est nécessaire
📞 1er échange pour se découvrir avec Réjane 👩 (Head of HR) - (20min)
👥 - Rencontre au (visio/bureau) pour discuter métier avec Clément 🧔♂️ (Finanical Manager) - (30-45min)
👥 - Rencontre au (visio/bureau) avec ton futur manager Augustin 🧔♂️ (Managing Director) - (45min - 1h).
👥 - Rencontre au (visio/bureau) avec Réjane 👩 pour parler culture d’entreprise, valeurs … (45min - 1h).
👥 - Rencontre au (visio/bureau) avec Vincent 🧔♂️ (VP Engineering) et Marc 🧔♂️ (Fondateur & CTO) pour parler de la vision Zelty, de la stratégie financière … (45min - 1h).
Bienvenu(e) 😀
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.
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