Installateur / Formateur (H/F) Foodtech🍔đŸ“Č

CDI
Paris
Salaire : 31K à 34K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

Zelty
Zelty

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

PrĂȘt(e) Ă  accompagner la croissance des grands comptes et Ă  optimiser leurs performances avec les solutions Zelty ? Rejoins-nous en tant que Installateur / Formateur ! 🚀

Ton rĂŽle en une (longue) phrase ? En tant qu’Installateur / Formateur, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans l’expĂ©rience client en assurant l’installation, la configuration et la formation des Ă©quipes Ă  l’utilisation de nos solutions de caisse. Vous serez en contact direct avec nos clients et interviendrez sur le terrain pour garantir un dĂ©ploiement efficace et une prise en main optimale.

Vos missions principales :
Installation et paramétrage des solutions Zelty :

  • Mettre en place et configurer nos solutions de caisse chez nos clients restaurateurs.

  • Assurer l’installation et la configuration des rĂ©seaux Wi-Fi et filaires en respectant les normes et exigences techniques.

  • Diagnostiquer les infrastructures rĂ©seau existantes et proposer des solutions adaptĂ©es aux contraintes techniques.

Formation et accompagnement des clients :

  • Expliquer le fonctionnement du matĂ©riel et du logiciel aux Ă©quipes sur place.

  • Adapter votre discours en fonction du niveau technique des utilisateurs pour garantir une bonne prise en main.

  • Assurer un suivi post-installation pour rĂ©pondre aux questions et vĂ©rifier la satisfaction du client.

Gestion de la relation client et support technique :

  • Être Ă  l’écoute des clients et rĂ©soudre leurs Ă©ventuelles difficultĂ©s techniques lors de l’installation.

  • Effectuer un suivi client rigoureux en gĂ©rant un portefeuille moyen de 5 clients simultanĂ©ment.

  • Intervenir ponctuellement en support technique de premier niveau, notamment lors des pĂ©riodes creuses d’installation.

Amélioration continue et collaboration interne :

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Ops, Care, Sales, Produit et Support pour amĂ©liorer nos process.

  • Participer aux ateliers de l’équipe pour proposer des optimisations et innover sur les installations et formations.

  • RĂ©diger des documents de suivi et de formation pour enrichir notre base de connaissances internes.


Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotĂ©e d’un excellent sens du service client pour rejoindre notre Ă©quipe !

Expérience et formation :

  • Formation Bac+2 / Bac+3 en informatique, rĂ©seaux ou support technique (BTS, DUT, Licence Pro).

  • Ou autodidacte avec une expĂ©rience confirmĂ©e d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques requises :

  • Bonne connaissance en rĂ©seaux informatiques (Wi-Fi, Ethernet, diagnostics rĂ©seau, IP, etc.).

  • CapacitĂ© Ă  identifier et rĂ©soudre des problĂšmes techniques liĂ©s Ă  l’installation du matĂ©riel.

  • À l’aise avec les outils digitaux et logiciels liĂ©s aux systĂšmes de caisse.

Compétences relationnelles et organisationnelles :

  • Bon communicant : Ă  l’aise Ă  l’écrit et Ă  l’oral, avec un vrai sens du contact client.

  • PĂ©dagogue : capable de vulgariser l’information technique et d’adapter son discours Ă  diffĂ©rents interlocuteurs.

  • MĂ©thodique et organisĂ© : capable de gĂ©rer plusieurs clients et de prioriser les interventions.

  • Proactif et autonome : vous aimez trouver des solutions et amĂ©liorer en permanence les process.

  • Fiable et adaptable : capable de gĂ©rer les imprĂ©vus et de travailler dans un environnement dynamique.

Mobilité et flexibilité :

  • DĂ©placements frĂ©quents chez les clients, principalement en Île-de-France. 4 dĂ©placement / semaine

  • Permis B apprĂ©ciĂ© pour faciliter les interventions sur site.

Que vous soyez junior ou senior, seule votre motivation compte !

Si vous aimez le terrain, que vous ĂȘtes passionnĂ© par la tech et le contact client, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi chez Zelty et pas ailleurs ? 🧐

Nous travaillons ensemble autour d’un projet vertueux : Grandir et faire grandir le projet Zelty ensemble en conciliant le bien-ĂȘtre des collaborateurs et la performance de l’entreprise.

Tiens tiens, et comment on fait ça ? Grùce à :

  • Un environnement Ă  taille humaine qui donne Ă  chacun l’opportunitĂ© d’évoluer en autonomie et de proposer, mettre en place des idĂ©es et faire Ă©voluer son poste en fonction de l’évolution de la stratĂ©gie de Zelty.

  • Une culture forte basĂ©e sur l’échange, l’esprit d’équipe, l’équitĂ©, le partage et
 un brin de fun (essentiel, non ?) 😉

Tu l’auras compris, chez Zelty tu participeras Ă  une aventure professionnelle et humaine oĂč l’individu, le collectif et la relation comptent (et les bonnes blagues aussi).


Déroulement des entretiens

Au menu (miam 🍔) :

  1. 1er Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Ahmed (Lead Operation) – 20 min

  2. Entretien (visio ou prĂ©sentiel) avec Ahmed et un membre de l’équique installation pour vraiment se dĂ©couvrir et parler mĂ©tier – 1H

  3. Entretien culture d’entreprise et valeurs avec RĂ©jane (Head of HR)- On parle culture d’entreprise – 1H

  4. Et hop, bienvenue Ă  bord !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Fabrication et transformation agroalimentaires”.