Nous recherchons un(e) stagiaire HR Data Analyst pour rejoindre notre équipe Lab. Sous sa supervision ,vous participerez à la préparation des données organisationnelles, à la réalisation d’analyses avancées d’enquêtes RH pour réaliser des diagnostics qui seront présentés aux clients de Zest. Vous aurez également l’opportunité de contribuer à des travaux de recherche appliquée en utilisant des données multi-clients.

Missions principales :

• Préparer et nettoyer les données organisationnelles pour les rendre exploitables.

• Réaliser des analyses avancées d’enquêtes pour identifier des tendances et un diagnostic des points de vigilance et des priorités d’actions

• Participer à la création de rapports PPT qui seront présentés aux clients du Lab

• Contribuer à des projets de recherche appliquée en utilisant des données multi-clients.

• Collaborer avec l’équipe pour améliorer continuellement nos méthodes et outils d’analyse.

• Ce que nous offrons :

  • Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance.

  • L’opportunité de travailler sur des projets RH variés et stimulants.

  • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

  • La possibilité de développer vos compétences en RH et en analyse de données.

• Étudiant(e) en formation Bac+4 à Bac+5 en RH, Psychologie, Statistiques ou domaine similaire.

• Bonne maîtrise des statistiques d’analyse de données et d’outils d’analyse de données comme Excel et plus avancés comme SPSS, Jomavi,..

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Intérêt pour l’analyse de données et les sujets RH comme l’engagement, la fidélisation, la gestion des talents, la diversité, …

Etape 1 : Entretien Teams de 20’ avec un membre de l’équipe Lab
Etape 2: Cas pratique d’1h via Teams ou dans nos bureaux