2003
année de création à Paris
Zorba Group
Passé, présent, futur
Leur histoire
Créée en 2003 à Paris, Zorba crée et produit des contenus de communication destinés à valoriser les marques sur les nouveaux médias et sur les médias traditionnels.
Zorba est reconnu par ses clients pour la qualité de ses savoir faire narratifs, artistiques et technologiques.
2013
Création de la première filiale à Shanghai
2017
Création de la filiale de Singapour
2022
Création de la filiale à Toronto
Leur vision
En 2022, Zorba se déploie à l'international avec la création d'une nouvelle filiale sur un nouveau continent et poursuit son développement de projets toujours plus créatifs et innovants de storytelling scientifique.
Valeurs
Nous sommes une entreprise à taille humaine : assez petite pour une collaboration humaine et agile, assez grande pour des services créatifs sans limites.
Nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent s'épanouir au travail et encourageons toutes les initiatives en nous adaptant au rythme de chacun.
Nous accordons une importance toute particulière au respect et à la différence.
L'excellence 🧑🏻💼
Relever les défis, garder une posture positive
La créativité👩🏻💼
Esthétique, technologie, organisation, management
L'écoute & le respect 👨🏽💼
Etre bienveillant, être éco-responsable, être attentif aux besoins du marché comme aux besoins de ses collaborateurs et partenaires, respecter l’autre et se respecter soi
La mixité / l'ouverture d’esprit 👩🏼💼
Culturelle, d’expertises, de talents et de partage des savoirs
Le goût d'entreprendre 👨🏿💼
L'autonomie, la responsabilisation, l'esprit d'initiatives
Engagements et RSE
Zorba est labélisé EXCELLENCE par BPI France et participe actuellement à son programme Accélérateur PME. Nous sommes également impliqués dans le groupe de réflexion « French Touch » mis en place par le pôle Industries Culturelles et Créatives de BPI France.
Le respect de l’autre est une valeur fondatrice de Zorba. Nous sommes signataires de la charte contre le sexisme et les violences sexuelles dans le secteur culturel.
Nous adhérons à la charte ECOPROD
Nous privilégions le recours aux prestataires également adhérents. Nous voulons devenir écolonomique : systématiser l’utilisation d’un outil d’évaluation CO2 (type “Carbon’clap”) en phase d’étude budgétaire de manière à sensibiliser et responsabiliser nos partenaires commerciaux sur les choix de production autrement que sur les aspects strictement économiques.